#новости_Talantix

2022-08-31 10:49:25 #новости_Talantix pinned a photo Открыть/Комментировать

2022-08-31 10:48:42 «Рынок труда динамично трансформируется, мы должны понимать, что в настоящее время находимся не на рынке работодателя, а на рынке кандидата. Это и есть ключевой вызов. Сильная компания не питает иллюзий по поводу того, что рынок работодателя вернётся», — считает
Яна Пережогина, руководитель службы персонала компании «Альтерра».

При этом сибирский дистрибьютор строительных материалов держит курс на расширение: открывает новые точки и пробует новые форматы бизнеса.


Сейчас «Альтерра» работает в трех городах, в команде более 350 человек, а в работе у HR-подразделения этим летом было открыто 40+ вакансий.


О том, как автоматизация и HR-аналитика помогают команде справляться с задачами растущего бизнеса и создавать условия для роста людей, — в большом разговоре на hh.ru! Открыть/Комментировать

2022-08-26 12:23:56 Вдохновляющий эфир получился, правда?

Вчера, 25 августа, HR-эксперты Гюзель Гараева и Анастасия Добровольская в формате short talk разобрали важные направления карьеры в HR.

Посмотреть трансляцию ещё раз можно на нашем Youtube-канале

Все материалы спикеров вы также можете сохранить себе

Подарки экспертов

Источник вдохновения для HR. Полезная подборка от Анастасии Добровольской

Как продавать проекты бизнесу. Гайд от Гюзель Гараевой

Точки роста

А пока вы изучаете материалы от HR-экспертов, небольшой анонс
8 сентября проведём ещё одну встречу.
На этот раз поговорим о работе с молодыми специалистами: как нанимать, мотивировать и развивать в компании.

Программу и возможность зарегистрироваться оставляем здесь : https://bit.ly/3QQJ79a

Впереди последние выходные этого лета.
Пусть они будут самыми яркими! Открыть/Комментировать

2022-08-22 13:00:59 Сентябрь — это начало нового бизнес-сезона и старт активного найма персонала.
А ещё — время для перезапуска карьеры самих HR-специалистов

В предыдущей публикации поделились некоторыми ценными (и важными) советами для тех, кто прямо сейчас размышляет о своем развитии и пытается выбрать верный карьерный трек.

Но если вопросы всё же остались, а сомнения пока не придают уверенности, 25 августа присоединяйтесь к трансляции специального эфира «Short talk: Как построить крутую HR-карьеру».

Мотивация, факты, реальные истории и поддержка — обсудим все в режиме онлайн вместе с экспертами!

Начинаем в 11:00 по мск.

Принять участи можно после простой регистрации: https://bit.ly/3ACBSvS

Увидимся в этот четверг Открыть/Комментировать

2022-08-17 14:04:21 Любой эйчар рано или поздно подходит к определённому рубежу в своей карьере и пытается ответить самому себе на сложный и судьбоносный вопрос — а что дальше?

Вырасти до HRD, стать независимым консультантом и построить свой бизнес или вообще сменить профессию? Карьерных сценариев много — какой выбрать и как сделать правильный шаг?

Мы поговорили с нашими экспертами, бережно собрали их ценные (и важные) советы и упаковали в этой статье.

В этот раз не будет короткого анонса

Просто оставляем ссылку на полезный материал здесь: https://bit.ly/3c4gDcP

Надеемся, он поможет выбрать нужный карьерный путь, развиваться в профессии и быть востребованным Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:01:22 #новости_Talantix pinned a photo Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:01:16 За последние два года ИТ-компания WIS Software масштабировалась в два раза.

Поговорили с HR-командой и узнали, почему в ИТ нельзя без автоматизации и как в целом устроен подбор программистов в развивающейся компании с зарубежными и российскими клиентами:

Как устроена работа HR-направления в компании

Главные требования к кандидатам и чего хотят от работы ИТ-специалисты

Где искать классных айтишников и как выглядит воронка подбора

Когда (и почему) HR-команде нужна CRM для подбора

В общем, читайте новый кейс и вдохновляйтесь опытом ИТ-подбора

Оставили ссылку здесь Открыть/Комментировать

2022-08-11 12:36:10 Рекрутмент без гороскопа: как работать со сложными заказчиками?

В эту среду провели прямой эфир, на котором приглашенный спикер, Мария Сафронова, консультант и HR-эксперт по подбору с международным опытом, рассказала о важных слагаемых успеха в работе с линейными руководителями.


Собрали важное (и полезное) с этой встречи:

Запись трансляции мы сохранили. Посмотреть можно еще раз и поделиться с коллегами

Материалы и данные с выступления эксперта. Скачать и сохранить сразу из письма для использования в работе

Персональный рид-лист от Марии Сафроновой

Обзоры рынка труда: динамика вакансий, резюме, регионы, профобласти(обновляется еженедельно)

Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей

Роберт Саттон. Не работайте с м**аками. И что делать, если они вокруг нас

Подарки

Как снять рекрутмент-запрос у заказчика: структура вопросов

Рекрутер и заказчик: секреты командной работы. Чек-лист

Остались вопросы?

Совсем скоро расскажем, какие не менее полезные встречи проведем в августе. Оставайтесь с нами Открыть/Комментировать

2022-08-10 12:41:31 ИТ-рекрутинг в 2022 году: большая история о том, как HR-команда hh.ru ищет, нанимает и мотивирует соискателей

На vc.ru вышла большая статья от команды подбора hh.ru.
В ней коллеги затронули каждый аспект подбора ИТ-специалистов в компании,
поговорили об уроках двух крупнейших кризисов за последние 10 лет,
разобрали путь среднестатистического кандидата от первого контакта до exit-интервью, рассказали, как эффективно использовать Talantix — CRM-систему для рекрутинга.

Нужно ли высшее образование в ИТ?

Почему реферальная программа хорошо работает в кризис?

Как и кто развивает техбренд компании?

Почему Exit-интервью— не просто формальность?

Аналитика: стандартные и не очень метрики

Вся статья — один большой инсайт от команды рекрутеров hh.ru. Вдохновляемся вместе.
Ссылку оставляем тут Открыть/Комментировать

2022-08-09 12:43:08 Соблюдать закон о персональных данных

Сегодня в рубрике #ЛайфхакиTalantix покажем, как оставаться в правовом поле в работе с персональными данными кандидатов (да-да, каждое резюме — это они) и при этом не утонуть в рутине.

Федеральный закон «О персональных данных»: от одного упоминания по спине почти каждого рекрутера пробегает холодок.

Ежедневно приходится соблюдать требования законодательства, учитывать все нюансы и при этом оставаться эффективном в самом главном — подборе персонала.

Но во всем этом поможет CRM-система от hh.ru. И вот как

Все данные кандидатов хранятся в защищенном облаке системы, а сервера расположены в московских дата-центрах. То есть локализованы в России.

Кандидаты с hh.ru автоматически дают согласие на обработку персональных данных: и на hh.ru, и в Talantix.

Если загрузили резюме в Talantix с других джоб-сайтов, не беда: из системы можно отправить электронный автозапрос кандидату. А его ответ сохранится в системе.

Как отслеживать и не запутаться?

Тут зеленая галочка и подсказка в карточке соискателя покажет, предоставил ли это согласие кандидат.

Нет? Нажимаем кнопку рядом «Запросить согласие».

Кстати, если вдруг возникают вопросы о соблюдении ФЗ-152, важно вам уточнить:
использование CRM Talantix не предполагает распространение персональных данных (вот здесь комментарий юристов) А про их хранение и обработку мы написали выше Открыть/Комментировать