Дорогие транс-все, как у вас ситуация с работой? — Есть ли у в | Т-Действие / T-Action 18

Дорогие транс-все, как у вас ситуация с работой?
— Есть ли у вас работа?
— Работаете по специальности или где придётся?
— Устраивает ваша работа или это вариант по принципу «лучшее из худшего»?
— Начальство и коллеги трансфобят или все няши и пушистые лапочки?
— А что с оплатой? Окнорм или хватает только на еду?
— Если нет работы, то какие основные препятствия к тому, чтобы она появилась?

Пожалуйста, уделите 20–30 минут времени и пройдите опрос про трудовой опыт транслюдей (можно анонимно).
Выясняем основные проблемы и успешные практики, чтобы улучшить ситуацию! Поделитесь опросом с другими транслюдьми.

А мы пока делимся некоторыми предварительными результатами.

Мы спросили у наших респондентов, от чего в основном зависит благополучие трансгендерного/небинарного человека на работе.

Из 100 человек:
— 47 человек считают, что прежде всего от самого человека (хотя обстоятельства могут помогать или мешать);
— 16 человек считают, что от случайных обстоятельств жизни: как сложится, так и будет;
— 24 человека думают, что всё зависит в основном от внешних причин (законов, работодателей, коллег), сам человек практически ни на что не может повлиять;
— 9 человек считают, что одинаково от всех вышеперечисленных факторов.
Остальные затруднились с ответом, не знают.

Вот какие комментарии были к этому вопросу:

«Слишком много факторов. Многое зависит от самого трансчеловека, например использование доступных ресурсов для получения образования. Образование даёт выходы на работу. Но если человек растет в сложных условиях — у этой личности не будет ресурса для образования. Старт точно зависит от внешних факторов: семьи, её благосостояния, места проживания».

«И от человека и от коллег, руководства и законов. Это обоюдный процесс».

«Я считаю, влияет всё. Начиная с того, как человек себя подаёт, и заканчивая уровнем толерантности других сотрудников».

«От всего перечисленного поровну. Очень важно самому вкладываться в процесс. Но без везения это может быть бессмысленно. И важно, какие люди встречаются на пути, — это тоже отчасти вопрос везения, а отчасти — того, каков ты и как умеешь взаимодействовать с людьми. Я сказал бы, что всё зависит от самого человека, — но привилегии тоже надо чекать».

«От государства, от трудовых законов, от несоблюдения тех законов, которые есть. Других людей на работе ущемляют не меньше трансгендеров».

Что думаете по этому поводу? Пишите в комментариях, а лучше заполните опрос.