Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Алексей Гунарь | Бизнес.Коуч.Консультант

Логотип телеграм канала @system_business_couching — Алексей Гунарь | Бизнес.Коуч.Консультант А
Логотип телеграм канала @system_business_couching — Алексей Гунарь | Бизнес.Коуч.Консультант
Адрес канала: @system_business_couching
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 721
Описание канала:

ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА
УСТАВШИХ ОТ ЕБШ 24/7
ПОЗНАВШИХ ЦЕНУ ⌛️и 🗽

Рейтинги и Отзывы

2.33

3 отзыва

Оценить канал system_business_couching и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения

2023-03-29 09:02:25
Мотивация на сегодня:

«Самый большой риск в том, чтобы бояться рисковать. В мире, который меняется столь стремительно, есть лишь одна стратегия гарантированного провала: не рисковать».

Марк Цукерберг
25 views06:02
Открыть/Комментировать
2023-03-28 17:52:22 Пришла весна, а вы все ещё не проснулись от зимней спячки?

Хотите научу как быстро войти в ресурсное состояние?

Есть у меня одна практика под кодовым названием "Волшебная таблетка". Я веду её с 2018 года голосом, и похожа она больше на медитацию.

Аудио-отзыв после практики слушайте ниже

Если мы наберем не менее 50 то я проведу эту практику бесплатно в zoom.


20 viewsedited  14:52
Открыть/Комментировать
2023-03-28 09:02:41
Мотивация на сегодня:

«Столкнувшись с трудностями, нельзя сдаваться, бежать. Вы должны оценивать ситуацию, искать решения и верить в то, что все делается к лучшему. Терпение – вот ключ к победе».

Ник Вуйчич
26 views06:02
Открыть/Комментировать
2023-03-27 17:25:30
27 views14:25
Открыть/Комментировать
2023-03-27 17:23:54 Как начать работу с коучем?

Коучинг - это серьезная инвестиция в свою осознанность, эффективность, в развитие. И зачастую это немаленькие деньги.

Поэтому работу мы с вами начинаем с ознакомительной консультации.

Как это происходит?

1) вы оставляете заявку (в личные сообщения, или через форму в закрепе, или под этим постом поставив «+», или на сайте)

2) заполняете анкету (вышлю после поступления от вас заявки)

3) назначаем дату и время

4) в выбранную дату и время работаем в ZOOM

- знакомимся

- я собираю фактуру, внимательно выслушивая вашу историю и цели (что хотите, что планировали, что сделали, что получилось, что не получилось, где и как вы сейчас в вашем развитии)

- даю обратную связь и мы всместе формулируем пошаговый план решения вашего запроса

- обсуждаем возможности дальнейшего сотрудничества, формат, периодичность, стоимость

5) принимаем решение - сотрудничаем или нет дальше, заключаем контракт

Важно Мы знакомимся и на уровне ощущений и понимаем, насколько сработаемся.

Консультирование - это процесс взаимодействия двух людей. А так как все люди разные, важно перед погружением в долгосрочную работу понять есть ли контакт и доверие.

Важно На ознакомительной консультации я не решаю вашу проблему, не пытаюсь по быстренькому впечатлить и «вылечить».

Но…никто не отменял того, что уже на этом этапе у вас могут случиться инсайты, вы посмотрите на привычные проблемы под новым углом и зарядитесь энергией

Итак, резюмируя, бесплатная ознакомительная сесссия вас ни к чему не обязывает, но дает вам возможность лично познакомиться, как говориться «глаза в глаза», и оценить подходим мы друг другу или нет.

Ниже некоторые озывы клиентов после ознакомительных консультаций.

Пишите «+» в комментариях, и я вышлю вам анкету для записи
28 views14:23
Открыть/Комментировать
2023-03-27 09:01:36
Мотивация на сегодня:

«Бездействие порождает беспокойство и страх. Действие — уверенность и смелость. Если ты хочешь победить страх, не сиди дома и не думай об этом. Встань и действуй».

Мэг Джей
31 views06:01
Открыть/Комментировать
2023-03-26 10:30:19 #бизнесчтиво
#коучинг

«Его провал, однако, объяснялся вовсе не отсутствием хороших игроков. По словам Билла, дело было в его излишней отзывчивости.

«Как тренер вы должны иметь нечто, что я бы назвал бесстрастной твердостью, и я не думаю, что во мне это есть. Что вам нужно делать, так это не беспокоиться о чувствах других. Вы должны требовать максимум от каждого и быть практически безразличны к чужим эмоциям. Вы заменяете одного паренька другим. Продвигаете младшего вперед старшего. Это природа игры. Выживают сильнейшие. На поле выходят лучшие. А я переживал за них. Старался, чтобы парни понимали, почему я так поступаю. Я думаю, что просто был недостаточно жестким».

Возможно, Билл и был прав, считая, что результаты футбольного тренера зависят от его умения быть «бесстрастным», но в деловом мире все больше фактов свидетельствуют о том, что именно сопереживание – ключ к успеху.

Идея о важности отзывчивости для команды принесла Биллу куда больше пользы в бизнесе, чем на футбольном поле.»

(С) Коуч на триллион долларов
44 views07:30
Открыть/Комментировать
2023-03-24 21:06:25 Но выше, в опросе, я говорил про другую технику.

Технику поиска глубинного смысла или цели или ценности.

Это техника «7 Зачем»

Вопрос «зачем» приведет нас совсем к другому результату, чем ответ на вопрос «Почему»

Так например в случае с «поиском путей масштабирования и повышения чека» девушка на 7-ом шаге пришла к тому, что это изначальное желание нужно для того «чтобы душа была спокойна перед смертью».

И это совсем другой результат.

Попробуйте эти две техники и напишите в комментариях:
- получилось или нет?
- есть ли разница?
- что вам дал этот опыт?
- что вы осознали?

Каждый 10 комментарий получит приз
39 views18:06
Открыть/Комментировать
2023-03-24 20:35:49 Итак, вы проголосовали - с меня техника

7 вопросов «Почему»- это техника для поиска решения проблемы.

Чтобы решить проблему неплохо было бы знать её причину.

Загвоздка в том, что истинные причины зачастую не особо-то и очевидны. Более того, они, как правило, тщательно скрыты от нас самих

Истоки возникновения этой коучинговой техники лежат за кулисами компании «Тойота».

Именно основатель компании Сакити Тоеда и разработал метод «5 почему». И направлен он был на поиск корневой / системной проблемы и ее решения.

Алгоритм довольно простой.
Нужно ответить на вопрос «почему?» не менее 5 раз.

Например,
«Я не могу масштабироваться и поднять чек».
Почему? (первое «почему»)
«Потому, что я постоянно работаю с теущими заказами»
Почему? (второе «почему»)
….

….


Ну и на 5 -7 вопросе вы должны прийти к корневой / системной проблеме. Решив которую, вы быстрее и системнее придете к цели.

Техника хоть и простая, всё кажется и так очевидно (но это только на первый взгляд).

Если погрузиться в её выполнение, то она наверняка приведет вас к интересным размышлениям и открытиям

Попробуйте выполнить технику и напишите в комментариях, какое оно - ваше 7-е «почему»?
40 viewsedited  17:35
Открыть/Комментировать
2023-03-24 09:01:10
Мотивация на сегодня:

«Успех — это ещё не точка, неудача — это ещё не конец: единственное, что имеет значение, — это мужество продолжать борьбу».

Уинстон Черчилль
137 views06:01
Открыть/Комментировать