3 признака сотрудника, которому пора на повышение
Он постоянно развивается. Он постоянно внедряет новые инструменты, изучает смежные области, проходит курсы — всё, чтобы прекрасно ориентироваться в своей работе.
Он берёт ответственность. Он проявляет инициативу, учитывает риски и предлагает решения сложных задач.
Он подписан на телеграм-канал Edutoria, в котором помогают с ростом в карьере.
Тут советы по резюме, секреты долгосрочной мотивации, поддержка опытных менторов. Подписывайтесь: @edutoriaru
