IT-компании смогут оформить для сотрудников отсрочку от армии | ✈️ Танцующая Travel Мама Sv3tlana7 ❤️

IT-компании смогут оформить для сотрудников отсрочку от армии на портале "Госуслуги"

Правительство утвердило правила отсрочки от армии для специалистов ИТ-компаний.

Кто может получить отсрочку

На отсрочку могут претендовать только сотрудники ИТ-компаний с государственной аккредитацией. Ее выдает Минцифры РФ по заявлению организации, если ее код ОКВЭД есть в списке на сайте министерства. Например, в него включили 62.01 (разработка ПО) и 63.11.1 (создание и использование баз данных).

Подробную информацию о получении госаккредитации можно посмотреть на сайте Минцифры РФ.

Специалисты в возрасте до 27 лет, которые работают в ИТ-компаниях больше года. Если они:

получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений;
устроены по трудовому договору;
как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях.

Специалисты со стажем менее года. Если они:

получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений;
заключили трудовой договор в течение года после окончания вуза.

По каким специальностям дают отсрочку

В перечень включено 75 специальностей и направлений подготовки. В их числе — математика, статистика, физика, программная инженерия, компьютерная безопасность, радиотехника, машиностроение, авиастроение, медицинская кибернетика и бизнес-информатика.
(Все специальности можно посмотреть в постановлении Правительства РФ от 28.03.2022.)

Заявление за сотрудников должна подать компания

Отсрочку просят не сами сотрудники, а их работодатели. Компании собирают списки специалистов и передают их через госуслуги в Минцифры в электронном виде. Работодатель должен сделать это не позднее чем за 50 календарных дней до начала призыва.

Весенний призыв начался 1 апреля. В постановлении оговаривается, что в 2022 году компании подают списки сотрудников, которых могут призвать с апреля по июль, до 1 мая.

В списке компания указывает:
ФИО сотрудника.
Год и место его рождения.
СНИЛС.
Сведения об образовании — название вуза, дату его окончания, наименование полученной специальности, номер диплома.
Место работы.
ИНН компании, в которой работает сотрудник.
Место его жительства.
Военный комиссариат, где сотрудник состоит на учете.

Получив данные от компаний, Минцифры готовит общий реестр для Минобороны РФ, который затем направляют в военкоматы.

Передать списки Минцифры должно не позднее чем за 30 дней до начала призыва, но в 2022 году этот срок сдвинули до 1 июня.

Если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель. В постановлении не уточняется, что будет с отсрочкой, если специалист решит перейти из одной аккредитованной компании в другую.