Ни для кого не секрет, что для успешного управления командой мало быть просто руководителем — важно быть лидером Собрали несколько лайфхаков, которые помогут развить в себе лидерские качества и заслужить авторитет:
Будьте доступны Дайте каждому сотруднику возможность назначить с вами встречу, чтобы обсудить рабочие вопросы или своё профессиональное развитие. Это поможет сделать взаимоотношения с сотрудниками более открытыми и доверительными.
Используйте «Правило двух пицц» Его суть в следующем: если вы не можете накормить всю команду двумя пиццами, значит, у вас слишком много прямых подчинённых. Это может создавать сложности при управлении и не позволять контролировать работу на 100 %.
Развивайте таланты людей Уделяйте больше внимания сильным сторонам, а не ошибкам. Отмечайте успехи сотрудников, помогайте им раскрыть потенциал и применять свои навыки в проектах.
Закрепляйте лидерство в команде, а мы поможем закрепить его в бизнесе — впереди ещё много полезных статей и лайфхаков
