Про целевое обучениеЦелевое обучение - это обучение по целевому договору.
Порядок заключения договора в этом году новый , поэтому много неясностей для всех участников процесса.
О нововведениях писали здесь.
Начнём с того, что надо бы найти организацию, которая имеет интерес заключать с вами целевой договор.
Обязательства, налагаемые договором — отработка после вуза 3-5 лет в организации, с которой заключён договор.
Давайте поШАГово разберемся. . Определиться, в какой отрасли/ учреждении хотелось бы работать после вуза и, соответственно, куда планируется поступление.
. Найти такую организацию через вуз (ПК, центр трудоустройства вуза) , департамент областной, районный, или непосредственно в отрасли.
. Дождаться вакансий на портале "Работа России", которые будут там опубликованы ориентировочно с начала мая и до 10 июня.
Либо узнать, планирует ли интересующая вас организация размещать на платформе целевые вакансии, и какие условия заключения оферты на данный целевой договор.
Конечно лучше знать заранее — будет ли вообще интересная вам вакансия, подходите ли вы под требования работодателя, и привлекает ли вас будущее место работы.
. При подаче заявления в вуз указать интересующий Вас целевой конкурс и одновременно подать заявку на "Работа России" работодателю.
. Остается "победить" в целевом конкурсе в вузе и до 1 сентября заключить целевой договор.
Нюанс 1. С 30.07 по 03.08 можно отказаться от "выигранного" места и пытать счастье в общем конкурсе. Но в случае неудачи вернуть целевое будет нельзя.
Нюанс 2. На квоты могут быть несколько заказчиков. Стоит обращать внимание, сколько конкретный заказчик готов заключить договоров.
Нюанс 3. Не все предложения от заказчиков публикуются в рамках целевых квот.
| поступай в Университет
#подачадокументов
