Поменять мышление Я неоднократно говорю и повторяю о том, что | Up-n-Up

Поменять мышление

Я неоднократно говорю и повторяю о том, что стартап очень сильно отличается от обычного бизнеса. И не только внешними процессами, а и внутренними. И чем раньше это поймет каждый сотрудник и кофаундер, тем лучше.

Недавно общался с одним из своих кофаундеров, и он сказал, что не сразу понял, что работа в стартапе отличается от его предыдущего опыта. Вроде и плюс-минус похожие задачи, вроде и объем работы тоже не сильно превышает другую работу, а все равно, что-то шло не так. Где-то мы были недовольны, где-то он сам понимал, что не дает нужного результата.

И он говорит, что однажды настал момент, когда у него вышло поменять мышление. Понять, что в стартапе все иначе. В стартапе мало ресурсов. В стартапе каждый день может быть последним. В стартапе ты работаешь под постоянным прессингом. В стартапе дедлайны практически всегда нереальны и требуют колоссальных трудовых усилий. В стартапе ты должен плотно работать с каждым членом команды. В стартапе ты должен быть частью команды. В стартапе результат зависит от каждого. В стартапе провал одного – это провал стартапа.

И так еще можно перечислить сотни пунктов. И они все делают стартапы уникальными. Как это понять? Только самому. Я, и те члены команды, которые в стартапе с первого дня и работают фулл-тайм, поняли это раньше всех. Прочитанные книги и статьи, прослушанные лекции и собственный опыт сделали свое дело. У нас открылись глаза. Именно это дало нам шанс двигаться в правильном направлении.

Мне приятно, как к нам в смене мышления добавляются новые люди, как несколько человек я наблюдаю в процессе трансформации прямо сейчас. Не обходилось и без разочарований и расставаний. Но команда стартапа это живой организм. Иначе никак. Просто не все могут поменять свое мышление.