Из чего состоит опрос и как отвечать? В форме будет от 9 до 10 | SRG.News

Из чего состоит опрос и как отвечать?
В форме будет от 9 до 10 вопросов. (заполнение анкеты займет не более 2-3 минут максимум)
На каждый вопрос можно ответить по шакле от -2 до +2, где:

-2 - описываемое в вопросе качество/компетенция отсутствует у сотрудника. Т.е. по вашему мнению, оцениваемый сотрудник не выполняет описанное в вопросе утверждение
-1 - описываемое в вопросе качество скорее не выражено или выражено очень слабо.
0 - не имею информации. Если вы не знаете как ответить на вопрос по конкретному сотруднику - смело ставьте "не имею информации". Не нужно по умолчанию ставить "хорошие" или "плохие" баллы. Если вы по характеру взаимодействия с этим человеком не видите проявления некоторых типов поведения и не можете судить о том, как ведет себя этот человек в описываемых ситуациях, пожалуйста, выбирайте ответ: «Не имею информации».
+1 - описываемое в вопросе качество определенно выражено, но не в полной мере.
+2 - сильно выраженное качество сотрудника

Просим ВСЕХ исполнителей и ВСЕХ руководителей заполнить форму тех коллег, с кем вы пересекаетесь по работе и по кому хотели бы оставить отзыв/оценку.

Дедлайн: пятница, 07/10/2022, 09:00

Вам гарантируется анонимность и конфиденциальность ответов. Даже если вы вошли в свой Google-аккаунт - данные о вашей почте/аккаунте не собираются и в опросе не видны. Все ответы записываются под номерами (1,2,3 и т.д.). Поэтому просим Вас давать максимально правдивые, откровенные и продуманные ответы. Никакие меры поощрения или наказания в зависимости от результатов исследования предприниматься не будут.