Меня всегда удивляет, какую надежду простой люд возлагает на т | ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАZА
Меня всегда удивляет, какую надежду простой люд возлагает на то, что кто-то там наверху сделает их жизнь лучше. С другой стороны, может, это и хорошо. Надежда должна быть всегда.
Мы тоже надеялись в 2014 году, сидя на одной далекой заставе, и обсуждали как же изменится наша жизнь с приходом нового руководителя нашего силового ведомства. Был он тогда еще молодым 60-летним генералом ФСО, охранял Владимира Владимировича и вообще серьезно вырос за первые два президентских срока.
Помнится, откуда-то до нас дошли сведения, как на первых совещаниях новый начальник поносил некоторых высруков и обещал с ними разобраться.
Прошло несколько лет и в 2016 году наши войска стали не много ни мало национальной гвардией. «Гвардия - это круто», - думали мы и опять ждали каких-то изменений/улучшений. И они, конечно же, не заставили себя долго ждать. Сейчас я даже приведу короткий список изменений, которые за эти 8-10 лет у нас произошли.
Полное обеспечение современной экипировкой. Бойцу не надо оставлять пару зарплат в военторге, чтобы перестать быть похожим на румынского военнопленного. Тюнинг с оружия снимать запрещено. Во всех брониках не стальные, а керамические плиты. Если какие-то элементы экипировки покупаешь за свой счет, то полагается компенсация.
На всех видах техники установлены ГЛОНАСС-модули. Теперь дежурный сразу видит, где находится машина, сколько она проехала, данные о ГСМ сразу подаются в штаб и автоматически происходит списание и перерасчет. Хищения и недостача ГСМ остались в прошлом.
На каждой технике есть тахометр. Все работает и строго отслеживает, сколько водитель находится за рулем.
Все пропуска, выданные военнослужащим, привязаны к системе расчета переработки и компенсации за выходные. То есть командиры больше не ведут журналы, где отмечают сколько выходных у тебя накопилось и потом когда-нибудь, если получится, предоставляют. Это все в прошлом, все работает автоматически!
Пикнул пропуск на КПП и пошел отсчет рабочего времени. Закончился рабочий день - пикнул пропуском на выходе и все. Система автоматически тебя оповестит, если переработал и заслужил выходной.
Расписание перестали делать на огромным портянках - нескольких склеенных листах А4. Подписи ответственных лиц больше не надо собирать, обходя пешком всю воинскую часть. У всех электронная почта, электронная подпись. Отправил, согласовали, вывел на цифровую доску документации. Милое дело!
Никто больше не отправляет «покупателей» на агитацию среди срочников, чтобы те подписывали контракт. Есть единая система, где есть все личные дела. Просто вводишь ключевые слова по фильтру «бокс», «биатлонист», АРБ и вот тебе список кандидатов из разных частей. Созвонился с ними по видеосвязи, документы строевая перекинула на почту и вуаля. Не надо ждать и куда-то ехать.
Разве что в госпиталь на ВВК остается заскочить. Но там тоже строго стало: тебя вносят в список, врача оповещают, что в 11.20 приедет 5 человек на ВВК и те проходят без очереди, т.к. запись была по времени.
Уже начиная с командира отделения полагается служебная электронная почта. Туда, например, приходит письмо из госпиталя, если твоему отделению надо пройти медкомиссию в конце года.
Ты отвечаешь, мол, что сейчас Иванов прийти не может, давайте через неделю. Если и через неделю не сможет, то тебе предупреждение. Если еще задержишь отправку бойца или вообще откажешь, то выговор и лишение премии тебе обеспечено.
Штаб стал очень серьезно относиться к планированию служебной нагрузки. Раньше боевой расчет больше напоминал попытку размазать 15 человек на 26 постов. Также всегда пытались на 3-х машинах вывести все, что можно - и вещевку, и дрова, и сухпай, и патроны, и людей, и документы, и прочее.
Сейчас все иначе. Если людей/техники не хватает, то всегда доложат наверх, запросят подкрепление. График дежурств соблюдается неукоснительно. В наряды по части ходят не одни и те же, а даже те, кто эти самые графики оставляет.
Разумеется, в каждом подразделение есть закрытые средства связи, по которым можно связаться с другими ведомствами.
