2022-06-23 09:20:05
Крупному предприятию радиоэлектронной
промышленности «Заслон» требуются:
Монтажник РЭА и П 3-5 разряд
З/пл. от 80 000 руб.
Токарь 4-5 разряд
З/пл. от 65 000 руб.
Термист 3-5 разряд
З/пл. 46 000 - 55 000 руб.
Преимущества работы у нас:
• Уровень заработной платы зависит от выполненного объема работ
• Ст. м. «Московские ворота», ул. Коли Томчака, д. 9. (5-7 мин. от метро)
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в соответствии с ТК РФ
• ДМС, материальная помощь
• Предоставление общежития и бесплатного питания (для рабочих профессий)
e-mail: job@onegroup.ru www.zaslon.com
334-08-52 (9.00-17.45)
Площадка г. Пушкин, Старогатчинское шоссе, д. 2
ЭЛЕКТРОМОНТЕР 5 разряда З/пл. 52 000 руб.
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ З/пл. 33 000 руб.
НА БАЗУ ОТДЫХА (п. Рощино) требуются:
Помощник администратора З/пл. от 50 000 руб./месяц.
Проживание и питание предоставляются!
8-921-590-65-50
АО "ЗАСЛОН" сегодня – это передовые конструкторские технологии, позволяющие воплощать уникальные идеи в реальность. Это современное производственное оборудование, позволяющее создавать технику, не имеющую аналогов в мире.
АО «ЗАСЛОН» формирует команду профессионалов, оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, воплощающим в жизнь новые идеи и нацеленным на достижение результата.
АО «ЗАСЛОН» проводит активную кадровую политику, направленную на привлечение и удержание наиболее талантливых молодых работников, справедливый рост заработной платы, использование различных видов поощрений, проведение масштабных программ профессиональной подготовки и развития персонала, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищённости сотрудников.
Стратегической целью проводимой кадровой политики является формирование коллектива, способного решать стратегические задачи предприятия.
Мы принимаем активное участие в профессиональном росте наших сотрудников, оказываем содействие в получении новых знаний и навыков. Наш коллектив профессионалов – это наше конкурентное преимущество и лидерские позиции в отрасли и мире.
Мы ценим в своих сотрудниках ответственный подход к работе, стремление к самосовершенствованию, самостоятельность, способность к достижению целей вопреки возможным трудностям и временным неудобствам.
Мы гарантируем неукоснительное соблюдение всех норм трудового законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения между предприятием и сотрудниками.
Мы имеем и поддерживаем традиции, которые отражают нашу историю, корпоративную культуру и ценности. Это рабочие и конструкторские династии, культурно-массовые и оздоровительные акции для сотрудников и их детей, спортивные и интеллектуальные соревнования.
Руководство предприятия поддерживает амбициозных профессионалов, готовых брать на себя дополнительные обязательства и нести ответственность за значимые разработки. Карьерный рост для таких людей – не отдалённая перспектива, а реальность. На предприятии действует система разработки и продвижения инициативных проектов: у каждого есть возможность предложить проект и взять на себя ответственность за его реализацию, попробовать себя в качестве руководителя заводского заказа, дать начало новому направлению бизнеса и возглавить его.
Одним из приоритетов кадровой политики для нас является работа по привлечению молодых специалистов – учащихся и выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений.
Студенты, проходя на предприятии производственную и преддипломную практику под руководством квалифицированных специалистов АО «ЗАСЛОН», получают важный опыт работы на реальном производстве и возможность участвовать в уникальных разработках.
Вакансии из журнала "Любая работа"
#производство #рабочие_специальности #туризм #Московские_ворота
45 views06:20
Л
