Врываюсь в этот месяц с таким контент-планом: Про Правило 4- | SOLOVIOV
Врываюсь в этот месяц с таким контент-планом:
Про Правило 4-х хочу.
Расскажу про очень простое, но фундаментальное правило, которое мне помогает сформировать сильную команду. Поделюсь как обучать и мотивировать взрослых людей. Лично использую уже 4 года для управления небольшими командами 25 - 50 человек. Уверен если у меня работает, то и у вас будет.
Fake It and Fake It Until You Make It!
Продолжу рассказывать про свои ошибки. У меня их было так много, что вам даже не снилось. Я глубоко убежден, что невозможно достичь выдающихся результатов, не совершая ошибок.
Можно ли стать лидером или им нужно родиться?
Расскажу про отличия между лидером и топ-менеджером. Для меня эта тема новая, так как я всегда был хорошим менеджером, а вот лидером в первую очередь для себя еще до конца не стал. Но кажется, я на верном пути?
Большой пост / маркетинговый разбор под триггерным названием:
“Я у ПАПЫ не подонок”.
Расскажу про свой опыт и кейс моего агентства в политике. Мы уже почти закончили маркетинговый разбор о том, как победили на выборах 6 наших клиентов, среди которых был 1 мер и 5 депутатов городского совета.
Как важно мыслить нестандартно.
Кейс о том, как мы сделали 3D-модель тубного завода в Харькове. Поделимся сложностями работы над проектом, покажем наброски. Скажу честно: там такой проект получается, что ахереть можно от качества нашей работы (в хорошем смысле).
Возьмем и сделаем интервью с нашим директором по стратегии!
Расскажем вам, что бывает, если запустить рекламу без стратегии …
Бонус от стратега: Расскажем о том, как привлечь деньги спонсоров на ваши проекты с примерами реализованных кейсов. (Эх … если бы я раньше знал что так можно )
Кейс о запуске первой и единственной бординговой школы STUDY.UA
Расскажем как мы вместе с STUDY.UA упаковали и запустили уникальный для украинского рынка проект: https://ibs.study.ua/
Напишу пост про наши успехи с выводом нового продукта VTAIL на рынок Украины
Нам есть что рассказать, ведь мы подписали уже 2 пилота и еще с 3-мя ведем переговоры, а также готовим к запуску рекламную компанию. Есть первые успехи и, конечно же, факапы )))
Новости внутренней кухни
Как мы дизайнеров искали, провели 37 собеседований и всё-таки нашли нашего человека. Поделимся опытом, расскажем, как найти дизайнера, который вам подходит, а также по секрету поделимся, на что обращает внимание агентство при собеседовании. Пост будет полезен молодым дизам и всем, кто ищет дизов себе в штат.
Фух, вроде ничего не забыл, будем на связи! Если есть пожелания по контенту, пишите в комментариях, учтем!
На связи!
