Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Михаил Мурашко: Здоровая семья — здоровый ребенок Собрали гла | СОЛОВЬЁВ

Михаил Мурашко: Здоровая семья — здоровый ребенок

Собрали главное из выступления РФ Михаила Мурашко на заседании Совета законодателей РФ:

Ключевые меры поддержки молодых семей и рождаемости в стране:

Основной показатель работы — младенческая смертность: 25 регионов достигли уровня ниже 4,2 промилле и работают в районе показателя 3,5 промилле;

За год благодаря расширенному неонатальному скринингу у 851 ребенка удалось выявить редкое заболевание сразу после рождения. Это позволило начать лечение еще до клинических проявлений болезни и «не уйти» в инвалидность;

Результата удалось достичь благодаря программе скрининга на 40 наследственных врожденных заболеваний;

На 6,5% больше детей получили высокотехнологичную медицинскую помощь;

46 тыс. женщин в 2023 году отказались от прерывания беременности.

Внедрена новая методика анкетирования в стадии репродуктивного выбора, информирования о мерах поддержки, обновляется работа женских консультаций.

— Внедряются технологии бережливого производства и доброжелательного отношения: коляски, парковки, другая инфраструктура, зона ожидания, интернет-сервисы. 75% молодых мам записываются на прием к врачу через госуслуги. Это уникально, молодые мамы сегодня самые активные, — рассказал Михаил Мурашко.

Школьная медицина и подготовка кадров:
В школах меняется порядок медицинской помощи, расширяются цифровые возможности школьного врача.

Дополнительные меры поддержки семьям студентов-медиков, которые проходят обучение.

Уже более 2,3 тыс врачей прошли подготовку для работы в образовательных учреждениях, ежегодно будут выпускаться не менее 1,3 тыс.

2,7 тыс. медучреждений, более 95% поликлиник и больниц, получили дополнительное оборудование и ремонты.

Министр отметил, что за прошлый год впервые удалось достичь увеличения кадровой численностив отрасли здравоохранения на более чем 10 тыс. врачей. Меры соцподдержки, в том числе, привлекли врачей, которые ранее ушли из профессии, и мотивировали их вернуться в отрасль.