Принципы построения успешной команды: избегайте ошибок и находите идеальное сочетание ролей! Не "клонируйте" себя! Разнообразие в команде – залог успеха. Сильные стороны одних должны компенсировать слабости других. Так команда становится мощнее и эффективнее.
Друзьям – не всегда место в команде. Приглашение родственников и близких может нарушить дисциплину и ограничить круг кандидатов с нужными навыками.
Роли, определенные Белбином, - основа успеха. Председатель, разведчик, исполнитель, формирователь, доводчик, коллективист, мыслитель и оценщик – каждый играет свою важную роль.
Мозговой штурм и новаторство с Мыслителем. Глубокий анализ и нетрадиционные решения помогут вашей команде выделиться на фоне конкурентов.
Оценивайте результаты с Оценщиком. Критический взгляд на достижения и придерживание высоких стандартов качества – важные аспекты работы команды.
