История о том, как мои администраторы пропали без следа Мои 2 администратора, которые отвечают за коммуникацию с гостями, не вышли на работу в один день. Просто. Молча.
Я начала замечать их странное поведение уже месяца 3 назад, когда они особо не реагировали на сообщения, выражали претензии, вместо того, чтобы нормально общаться. Оказалось, что одна из них параллельно начала заниматься бизнесом на посуточной аренде. Я всегда была готова поддержать их развитие, вокруг меня люди быстро поднимаются. Но они пошли другим путем: просто не пришли на работу. Считаю такое поведение безответственным и неуважительным.
Я даже неприятности на работе использую в свою пользу, для своего развития. Эта ситуация позволила увидеть как пробелы команды, также её сильные стороны: ведь за 2 дня команда перераспределила обязанности между собой и я даже не почувствовала эти переходы!
В общем, этот случай для меня уже не является неприятностью, а считаю своим выигрышем. Рада, что слабые позиции сами ушли из моей мощной команды.
Как бы вы поступили в этой ситуации на моем месте?
