Калчер фит Важная штука, на которую я недавно обратил внимани | Слава Демиш и его канал

Калчер фит

Важная штука, на которую я недавно обратил внимание и которая касается поиска работы или найма сотрудников — culture fit или, если говорить по-русски, «культурная совместимость».

Обычно проверяют опыт, знания и навыки, а культурную совместимость оценивают на уровне ощущений: человек понравился или не понравился. Недавно попалась на глаза вакансия контент-администратора, на которую ищут человека без опыта, но важен этот самый калчер фит. После этого я словно прозрел: вроде так просто, но специально этой штукой я не управлял никогда.

Думаю, работодателям будет полезно сформулировать ту культуру, которая сложилась в их компании и проверять кандидатов на соответствие ей. Соискателям же полезно исследовать, какая культура в компании, в которую они откликаются и заранее понять: нравится ли она им? соответствуют ли они ей?

Имитировать не стоит. Если компания называет себя дружелюбным коллективом и вообще семьей, а не деле устанавливает дресс-код и жётский график со штрафами за опоздания, это быстро всплывёт. То же самое касается и соискателей — когда культура не ваша, будете страдать.

Даже интересно, если вам попадётся вакансия что называется «под вас»: под ваши навыки, условия по деньгам, графику, чему-то ещё, но в чуждой вам компании, пойдете?