2021-04-09 18:24:16
Привет!
Газпром нефть в поиске Бизнес-аналитика на блок HR.
Коллеги ищут бизнес-аналитика с пониманием HR-процессов. Готовы смотреть кандидатов со знанием процессов на базовом уровне (управление персоналом, расчет ЗП, talent management, оценка компетенций, обучение сотрудников, организационное развитие).
Вам предстоит:
участвовать в проектах разработки HR-систем различного уровня (от локальных бизнес-инициатив до глобальных проектов внедрения систем управления персоналом) на всех этапах в роли бизнес-аналитика;
Требования:
опыт работы бизнес-аналитиком или опыт участия в ИТ проектах со стороны заказчика;
опыт работы в одном или нескольких функциональных направлениях – HR (кадровый учет,
расчет заработной платы, управление талантами, рекрутмент, обучение сотрудников, оценка компетенций, C&B, организационное развитие);
знание методологий управления проектами и принципов продуктового подхода;
владение одной или несколькими нотациями моделирования (EPC, BPMN, IDEF0, UML);
умение формулировать гипотезы и проверять их;
понимание принципов формирования экономических показателей на проекте, оценки
инвестиционной привлекательности ИТ-решений;
наличие завершенных проектов в роли бизнес-аналитика в ИТ проектах, проектах по автоматизации или внедрению ИС.
Условия:
работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
работа с лучшими ИТ-решениями в направлении HR;
перспектива профессионального роста, формирование карьерного трека, возможность обучения;
ДМС, страхование жизни;
годовой бонус по результатам деятельности;
возможность удаленной работы / работы по совмещенному графику;
возможности для безопасной работы в офисе в условиях пандемии (бесплатное ПЦР-тестирование, барьеры безопасности);
участие в неформальной жизни компании (спорт, культурные события, конкурсы);
уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Оставить свой отклик можно по ссылке: https://skillbox.potok.io/open/jobs/291535
1.2K views15:24