Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Эффект Вадика — миллиард в кайф

Логотип телеграм канала @sistemno — Эффект Вадика — миллиард в кайф Э
Логотип телеграм канала @sistemno — Эффект Вадика — миллиард в кайф
Адрес канала: @sistemno
Категории: Без категории
Язык: Русский
Количество подписчиков: 7.93K
Описание канала:

Иду к миллиарду, не изменяя себе и своим ценностям. Дневник техно-изобретателя, мульти-фаундера, наставника предпринимателей 💌 @mikhalyov

Рейтинги и Отзывы

2.33

3 отзыва

Оценить канал sistemno и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2022-11-04 21:54:01 Собрал для вас к выходным хит-парад самых крутых фильмов/сериалов про предпринимательство, стартапы и венчур (внутри ретро-бонус!)

https://rb.ru/opinion/top-10-about-business/

Энджой!
901 views18:54
Открыть/Комментировать
2022-11-01 22:07:02 Команда победы

Предприниматель — как профессиональный спортсмен, которому нужно всегда быть на пике своей формы и ресурса. Поэтому иногда на диагностических сессиях я часто спрашиваю фаундера: «Есть ли у тебя команда поддержки?»

Это такая распределённая (может быть даже по миру) команда, которая всегда на твоей стороне и точечно работает над тем, чтобы ты был в форме и в бодрости проходил сквозь «плотные слои атмосферы».

Психотерапевт, ментор (ранее известный как «старший товарищ»), коуч, массажист, индивидуальный тренер по йоге или медитации, наставник, учитель, астролог, нумеролог… или, может быть, муж/жена, ко-фаундер?

Кто в вашей личной команде победы? Кто восстанавливает ваши физические и ментальные тела после рабочей недели и интенсивных стрессовых бизнес-челленджей? Расскажите
1.0K viewsedited  19:07
Открыть/Комментировать
2022-10-25 22:13:33
Экспоненциальный рост — это
аппроксимация


Есть одна из самых неочевидных и красивых ментальных моделей, которая описывает то, как я вижу предпринимательскую реальность. Она близка тем, кто рисовал графики в матлабе и игрался с осциллографом.

Ее суть в том, что желанная нами «экспонента» — лишь визуальное усреднение (аппроксимация) лестницы роста. Каждая микро-ступень — некий прыжок, прорыв, поворот, решение, которые делает предприниматель на своём пути.

И в каждый момент существует ограничение, которое, как стеклянный потолок, не позволяет ему (а вместе с ним и бизнесу) вырасти. Диагностика и поддержка в снятии ограничений — одна из самых занимательных вещей, которым и занимался в своей карьере
1.3K viewsedited  19:13
Открыть/Комментировать
2022-10-21 21:55:06 Business, solved

1. Чем больше практикую и изучаю трекинг, тем больше убеждаюсь, что предпринимательство в целом — методологически, как предметная область, решена.

2. Наука, конечно, не стоит на месте. Появляются технологии: новые бизнес-модели, фреймворки и подходы к решению задач — JTBD вместо Customer Discovery, Figma вместо Photoshop, подписка вместо разовых продаж, зерокодинг вместо программирования, крипта вместо фиата, но, в целом, формула успешного бизнеса + алгоритм действий уже с высокой точностью выведен. Опытные предприниматели и классные трекеры уже знают, как построить единорога.

3. Знать — не значит построить. Уравнение — сложное, многофакторное, с сетью взаимозависимостей. Представьте уравнение с n неизвестными, где коэффициенты и выражения динамически, буквально ежедневно или даже ежечасно, меняются и буквально живут своей жизнью. Но, обложившись инструментарием, всё решаемо — ну, или, когда не решаемо, то интуитивно проходимо или в конце концов пристреливаемо. То есть, если хочется — то всего можно добрать, узнать, разобраться. Это самое простое.

4. Самый сложный и тонкий процесс — в добыче и перераспределении энергии: психической, физической, денежной. Нам нужны основатели и команды, их вычислительные мощности, силы, чтобы совершать точные действия, и деньги, чтобы их усиливать и масштабировать.

5. Вот решать бизнес-уравнения — быстро и в большом количестве, добывать эту энергию (когда тяжело или не получается), выбирать, в какое русло её направлять, и как максимизировать КПД — помогает трекер. Понять, прямо сейчас что делать и как сделать, чтобы сработало.

6. Можно и без трекера. Правда, единственное, что не восполнимо — это время. Трекер помогает его не проебать. Я помогаю, хорошо помогаю — https://vadik.one/ru/tracking
1.3K viewsedited  18:55
Открыть/Комментировать
2022-10-20 11:16:27 Онлайн-школа — тренажерный зал для личности

Я убеждён, что если с 8 лет начать учиться (и работать) на удаленке из любой точки мира, то это будет мощным бустом карьере. Это все равно что переехать в Нью-Йорк, чтобы выучить английский — полное погружение в среду, не отвертишься

В жизни моей дочери незапланированно появилась онлайн-школа. И оказалось, то она не только открывает возможности для доступного 1on1-обучения с очень высоким ROI и доступа к лучшему контенту, но и мощно прокачивает личность. Например:

1. Управление своим временем. У Ульяны свой календарь в телефоне и она видит в нем расписание своих занятий, получает напоминания, видит, где помещается или не помещается, например, обед.

2. Управление рабочим пространством. Сделать его собственным и удерживать его границы, чтобы сосредоточиться (это еще и супер полезно, когда растёшь с младшим братом с обильным количеством контактов и совместных игр), ну и следить за порядком на рабочем столе.

3. Управление своей энергией и вниманием. Когда устал и не хочется делать домашку; когда сложно и не получается; когда стоит (или не стоит) переключиться и подпитаться силами: перекусить, искупаться в бассейне, свободно порисовать, а потом снова вернуться и доделать.

4. Умение добывать экспертизу: учиться определять ключевую причину в том, что не получается; делиться этим с родителями/наставником/в-гугл, формулировать свои запросы и брать на вооружение фреймворки и подходы к решению сложностей: например, как по частям закрыть долги по домашке.

Моя работа, как родителя и ежедневного трекера — давать майндсет, помогать формулировать гипотезы, проводить эксперименты («так, кажется у нас не работает Х, попробуем несколько дней поделать Y?») и рефлексировать.

Да, социализации (общения, дружбы и работы в команде) тут нет, будем добирать.
1.1K viewsedited  08:16
Открыть/Комментировать