2022-05-29 19:07:42
В чем секрет работоспособности китайцев? В начале мы удивлялись, потом привыкали, а теперь ждем такого же от всех остальных ребят, с кем начинаем работать. И даже от самих себя.
Почему китайцы такие крутые? Все начинается с детства - 12 лет детей обучают в школе по очень плотной программе. 12 пропусков без уважительной причины - гарантированное отчисление. Даже летние каникулы у них всего 2 месяца вместо привычных нам 3.
Дети рано начинают работать (те, кто не уходит в армию), обычно помогают на различных фабриках, где работают их родственники. Чем быстрее молодой китаец идет по карьерной лестнице, тем больше у него зарплата и тем выше конкуренция уже на его место.
Большие фабрики часто оборудуют общежития прямо при производствах, сотрудники при этом работают вахтами и сменами. Например, Foxconn (тайваньское, но все же) уже сейчас начинает активно набирать расширенные вахты для сборки iPhone 14, чтобы избежать возможного дефицита (и даже обещают доплачивать к основной зарплате людям примерно по 50000 рублей). Говорят, что производство просто не останавливается.В TikTok же есть культура работы по воскресеньям 2 раза в месяц, которая оплачивается в двойном размере.
Вообще практика «коротких» и «длинных» выходных в Китае встречается повсеместно. Как и другие рабочие перегибы. Вспомнить ту же Huawei, которую обвиняли в 12-часовых рабочих днях совсем недавно.
Конечно, сейчас ситуация активно меняется. Джек Ма говорит о сокращении рабочего дня людей в угоду роботам. Молодежь начинает думать о work/life balance, которая была совсем недавно модной на Западе. В Китае зародилось движение «танпин» (в переводе «лежать плашмя») - работа без стресса и инициативы. Там людей призывают отказаться от гонки за юанем в пользу свободы и жизни в удовольствие.
Посмотрим насколько это помешает китайцам удерживать свою небывалую эффективность на рабочих местах. Но кажется, что работоспособность у них уже в крови.
292 views16:07
S
