5 шагов «Как найти менеджера по продажам» 1. Составить ваканс | Power of Sales

5 шагов «Как найти менеджера по продажам»

1. Составить вакансию, в которой будет бОльший акцент на том, «Что получит кандидат», а не на «Требованиях». Читая вакансию, должно быть желание откликнуться, даже если не ищешь работу.
2. Разместить вакансию на всех возможных ресурсах: work, rabota, hh, olx, личные соц. сети, профильные телеграм-каналы. Цель, получить минимум 50 резюме
3. Выбрать и прозвонить в день получение тех, кто подходит по требуемому опыту, описанному в резюме. Пригласите на Zoom-встречу
4. На встрече задать кандидату вопросы о предыдущем опыте, достижениях, выполнении плана, а также непрофильные вопросы, которые характеризуют его личность. Получить развернутые ответы.
5. Взять 2 контакты предыдущих руководителей. Задать им вопросы о результатах и сверить ответы с теми, что давал кандидат.

Все этапы пройдены, рекомендации положительные? Поздравляю! Приглашай менеджера, пока его не забрали другие)

Если нужно быстро найти продавца, который закрывает потенциальных клиентов в деньги с высокой конверсией - пройдём эти этапы за вас и предоставим готового кандидата с гарантией замены.

Напиши @ihors «Нужен продавец» и получи 39 вопросов для собеседования.