В скором времени может начаться бум привлечения персонала в ве | Сибирский экономист
В скором времени может начаться бум привлечения персонала в ветроэнергетике.
Аналитическое агенство в области энергетики и бизнеса Rystad Energy прогнозирует утроение спроса на персонал в ветроэнергетике к 2030 году. Новая отрасль будет привлекать сотни тысяч рабочих - к 2025 г. она достигнет 589 тыс. сотрудников в мире, а к 2030 г. превысит 868 тыс. постоянно занятых рабочих.
По оценкам Rystad Energy, установленные мощности ВЭС достигнут 110 ГВт к 2025 г. и 250 ГВт к 2030 г. Аналитики считают, что многие нефтяники, особенно из сегмента добычи на шельфе, легко найдут работу в ветроэнергетике.
Отраслевые гиганты, как Siemens Gamesa, Vestas, Goldwind и GE Renewable Energy планируют нарастить производство крупных турбин и будут активно нанимать персонал. Рост привлечения работников ожидается на сталелитейных заводах, в компаниях, разрабатывающих электронику для ВЭС, а также в государственных ведомствах, регулирующих ВИЭ.
В отличие от нефтегаза, где подготовительный период ввода месторождения в эксплуатацию может доходить до 15 лет, в морской ветроэнергетике этот этап занимает 1-3 года.
В России тоже активно «хантят» в область ветроэнергетики, например, RedWind – СП «Росатома» и Lagerwey, и также «НоваВинд», дочка «Росатома». «Энел Россия», которая приступила к строительству Кольской ВЭС мощностью 201 МВт тоже имеет потребность в новых специалистах. Компания НОВАТЭК планирует построить ветроэлектростанцию (ВЭС) в поселке Сабетта в ЯНАО, ТЭС составляет 376 МВт, а мощность пилотной ВЭС может составлять 190–200 МВт. Формируется новая отрасль энергетики и промышленности, которая будет только расширяться. Однако пока что в ветроэнергетике на этапе её развития вряд ли можно рассчитывать на высокие доходы, как в том же нефтегазе.
