Неочевидная, но важная причина заключать договоры с исполнител | Макеева, дизайнер, инвестопроебер

Неочевидная, но важная причина заключать договоры с исполнителями

Наверняка вы слышали расхожий юридический совет: если нанимаешь человека, чтобы он сделал тебе что-то на заказ, нужно заключить с ним договор. Фотографа, программиста, дизайнера — неважно кого, для всех творческих профессий закон работает одинаково.

Обычно юристы объясняют это так: мол, а вдруг программист тебя обманет — возьмет деньги и ничего не сделает, а у тебя договора нет, и что тогда? Или отдашь фотографу деньги, а он спустя пару лет объявится и потребует еще?

Конечно, в судебной практике есть такие истории. Но когда исполнитель знакомый, все это кажется ерундой — ну какие там обманы, какие там суды. В итоге никаких договоров многие не заключают: описали задачу в мессенджере, скинули деньги на карточку или так отдали — да и всё.

А теперь неловкий, но важный нюанс, о котором мало кто говорит: если нет договора, значит права на работу вам не перешли.

Исключительное право не примотано изолентой к самому произведению. К деньгам за него — тоже. Если программист скинул вам архив с сайтом, это еще не значит, что вам перешли права на сайт. Если вы перевели фотографу деньги на карточку, это не значит, что права на фото теперь ваши. В обоих случаях исключительное право остается у автора — договора же не было.

Беда в том, что когда вам доведется столкнуться с нарушителями, наказать их не получится. А потому что право к вам не перешло, защищать-то нечего.

Допустим, предприниматель нанял фотографа, чтобы тот отфотографировал товары для маркетплейса. Сделали фото, отдали деньги, а договор не заключали. Спустя год на маркетплейсе объявляется нарушитель, который без спроса копирует фото. Предприниматель идет в техподдержку, или даже в суд, а там у него первым делом спрашивают: а докажите, что вам принадлежат права на эти фото? Договор есть? Нет? А чего вы тогда сюда пришли?

Уже слышу «ой да ну, если вдруг что, то я просто позвоню Диме/Саше/Пете, мы подпишем договор задним числом, да и всё». План мог бы быть хорошим, если бы не экспертиза срока давности подписи на документе. Если на договоре стоит дата двухлетней давности, а экспертиза покажет, что договор подписали три месяца назад — всё.

Мораль: если нанимаете творческого человека, стоит заключить с ним договор. Не потому что вы ему не доверяете, а потому что когда объявятся нарушители, вам нужен будет документ, на основании которого вы будете защищать свои права.