О чем работодатели часто не сообщают в службу занятости? Сроки передачи отчетности и штрафы за ее отсутствие
Многие работодатели не знают, что нужно отправлять отчетность в службу занятости. Например, при введении неполного дня, при переходе на удаленку, при наличии вакансий и т.д. Рассказываем, как и в какие сроки нужно подавать такие сведения в службу занятости, а также нужно ли ее уведомлять, если у работодателя нет свободных вакансий.
Читайте здесь.
@shortreadlaw
