Мне часто прилетают сообщения о помощи в поиске работы в Европ | shoes&drinks

Мне часто прилетают сообщения о помощи в поиске работы в Европе (почему - рассказываю здесь, а если в двух словах, то последние четыре года я работаю рекрутером в модной индустрии).

Я с удовольствием делюсь алгоритмами поиска работы и советами, но это лишь половина успеха. Другая половина - это ваше резюме (и портфолио для творческих профессий). Хорошо структурированное и четко оформленное резюме составляет как минимум (!) 50% успеха в поиске новой позиции.

Из тех резюме, которые получаю я, только четверть пройдет первичный отбор рекрутера. Самые распространенные ошибки:

Формат файла: Никто не будет заморачиваться с конвертированием .pages в .pdf или .docx. Формат .jpeg вообще не считывается алгоритмами (у всех больших компаний первичный скрининг делает ПО).
Лишняя графика и цвета: Если вы не графдизайнер, избегайте ярких цветов и сложной графики. Они страшно раздражают :)
Ошибки в структуре текста: Двойные пробелы, отсутствие контактной информации, непонятные шрифты.. список бесконечен
Отсутствие достижений: Многие кандидаты перечисляют только обязанности, забывая про достижения. Иногда и обязанности не перечисляют даже :)
Отсутствие конкретных цифр: Указывайте конкретные результаты и достижения (например, "увеличил продажи на 20%" вместо "ответственный за продажи"). Четко описывайте свои достижения и задачи.
Селфи или фотография с вечеринки. Я все понимаю, но нет!

Что должно быть в хорошем резюме?

Достижения: Опишите свои ключевые достижения на предыдущих позициях. Да, все!
Конкретные цифры: Указывайте результаты в числовом выражении (проценты, суммы, количество проектов). Я вот страшно горжусь тем, что каждый сезон мои коллекции показывали прибыль +30%, и неустанно это пишу в каждом резюме. Это очень важно!
Управленческий опыт: Если у вас есть опыт управления командой, обязательно укажите это. Даже стажерами!
Ответственность и отчетность: Опишите, кому вы подчинялись и за что отвечали.
Если вы работали в стартапе или небольшой, пока не широко известной компании, обязательно парой слов опишите его. К сожалению, рекрутер может не знать названия вашей организации, но уже парой слов его легко можно заинтересовать.
Имя, фамилия и контакты!

Если у вас нет времени или желания самостоятельно верстать резюме, настоятельно рекомендую воспользоваться гарвардским форматом. Беспроигрышный вариант :)

В общем, пишите, если что @buynova. Сделаем вам классное резюме :)

#fashionjobs