Директор по трудоустройству

2021-02-09 14:04:19 Компании стали чаще приглашать бывших сотрудников вернуться на работу!

Основные причины такого решения — дефицит кандидатов с опытом работы на профильном рынке, «узкая» специализация бывшего сотрудника и экономия затрат на обучение новичков.

Каждая третья компания в течение последнего года приглашала уволившихся сотрудников вернуться на прежнее место, показало исследование портала по поиску работы Superjob. В 2019 году о таких кадровых решениях сообщали только 25% компаний.

Специалисты исследовательского центра Superjob опросили 1600 представителей экономически активного населения страны и 1000 менеджеров по персоналу. Основные причины приглашения вернуться — дефицит кандидатов с опытом работы на профильном рынке, «узкая» специализация бывшего сотрудника и экономия затрат на обучение новичков.

На рынке есть тенденция к приглашению бывших сотрудников на работу снова. Главным образом она актуальна для пострадавших отраслей, рассказал Business FM руководитель пресс-службы HeadHunter Александр Джабаров.

Подробнее читайте по ссылке: https://www.bfm.ru/news/463122?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D Открыть/Комментировать

2021-02-02 11:43:53 Треть предпринимателей в России - женщины
⠀
Как стать успешной бизнес-леди, не обладая реальным практическим опытом и предпринимательскими навыками?
⠀
Главное – сделать уверенный первый шаг к своей цели.
⠀
Узнайте, как профессионально реализоваться, не противореча своему внутреннему миру и женской природе, на онлайн-курсе «СамозанятаЯ в своем Любимом Деле».
⠀
КОГДА СТАРТ
15 февраля в 14:00
⠀
КАК ПОПАСТЬ
Регистрации по ссылке: https://czn.mos.ru/content/запись_на_обучающий_курс
⠀
По результатам обучения вы получите:
проработанную идею бизнес-проекта
точный портрет своей целевой аудитории
правильно оформленные социальные сети
базовые принципы женского тайм-менеджмента
действующие методы продвижения и поиска покупателей без вложений и бюджета
⠀
Сопровождать, обучать, вдохновлять и поддерживать в течение всего курса вас будет Оксана Шарая — предприниматель, коуч и женский тренер, лауреат премии губернатора «Наше Подмосковье»!
⠀
Продолжительность курса – 1 месяц.
⠀
Встречаемся онлайн!
⠀
Подробнее по телефону: 8(495) 705-75-75, доб.: 70007 или по электронной почте: cznsamzan@social.mos.ru. Открыть/Комментировать

2021-02-02 11:43:52 Открыть/Комментировать

2021-02-01 18:33:00 Открыть/Комментировать

2021-02-01 18:32:41 Нужен результат здесь и сейчас ?
⠀
Оперативно превратить теоретические знания в практические навыки ведения бизнеса помогут игровые тренировки
⠀
А какие именно, вы узнаете на марафоне бизнес-игр «Предпринимай, играючи»!
⠀
В программе мероприятия:
⠀
«Денежный поток» (Cashflow) – игра, которая научит зарабатывать
⠀
Игра «Крысиные бега» – это четкое и ясное руководство к действию, которое поможет вам открыть свое дело
⠀
«Путь сознательного выбора» – трансформационная игра, направленная на поиск и определение жизненного пути
⠀
Трансформационная игра «Самосаботаж» – практическое руководство по выявлению и преодолению своих ограничивающих убеждений.
⠀
Мероприятие организовано совместно с центром комплексной профориентации детей и взрослых @prof_mayak
⠀
КОГДА
5 февраля с 12:00 до 14:00
⠀
ГДЕ
ул. Шаболовка, д. 48, тренинг-зал 1.
⠀
Не упустите возможность получить уникальный опыт на игровом поле!
⠀
Чтобы принять участие в марафоне, пройдите регистрацию по ссылке: https://czn.mos.ru/content/расписание_тренингов__вебинаров__образовательных_курсов
⠀
Внимание
Количество мест ограничено Открыть/Комментировать

2021-02-01 17:35:07 Эксперты Центра «Моя работа» раскрыли пять типичных ошибок, с которыми сталкивается каждый второй соискатель во время поиска работы.

Неопределенность
Шаблонность
Исповедь во время интервью
Пассивность в профессиональном развитии
Отчаяние

По словам специалистов, неправильная расстановка приоритетов, пассивность в профессиональном и личностном развитии, жалобы на руководство и бездумная массовая рассылка резюме — основные причины, которые мешают кандидатам получить желаемую должность. Карьерные эксперты также подробно рассказали, как избежать подобных ошибок, и обозначили период, который является наиболее подходящим для смены деятельности.

Подробнее читайте по ссылке: https://vm.ru/news/857207-pyat-neprostitelnyh-oshibok-pri-poiske-raboty-chek-list-ot-karernyh-ekspertov-iz-centra-moya-rabota Открыть/Комментировать

2021-01-22 16:34:47 Эксперты рассказали, какие привычки коллег раздражают россиян и как с этим бороться

Согласно исследованию сервиса по поиску работы Superjob, россиян больше всего в коллегах раздражает привычка выходить на перекур — 9 процентов. На втором месте — «сплетни, пустые разговоры», а также «бескультурье и хамство» — 7 процентов. Опоздания, медлительность и некомпетентность коллег набрали по 4 процента среди опрошенных. Лицемерие и интриги, безответственность, а также перекладывание работы на других — 2 процента. Стоит отметить, что лишь 18 процентов офисных сотрудников относятся лояльно к привычкам коллег. Как правило, это люди с крепкими нервами и те, кому повезло трудиться в сплоченном и дружном коллективе. Как сделать так, чтобы раздражающие привычки коллег не оказывали негативного влияния на ваш рабочий процесс и внутреннее состояние, рассказали карьерные эксперты центра занятости «Моя работа».

Подробнее читайте по ссылке: https://dszn.ru/press-center/news/5541 Открыть/Комментировать

2021-01-22 13:28:32 Эксперты Центра занятости населения «Моя работа» раскрыли пять эффективных правил, которые помогут сотрудникам войти в рабочий режим после новогодних праздников.

Специалисты обозначили, на чем стоит сделать акцент для наиболее продуктивной трудовой деятельности и как избежать апатии после длительного перерыва

Планируйте рабочее время
Настройте себя на рабочий ритм
Соблюдайте режим
Сделайте перезагрузку на выходных
Проанализируйте ситуацию

Подробнее о каждом совете читайте по ссылке: https://dszn.ru/press-center/news/5523 Открыть/Комментировать

2021-01-22 13:28:30 Открыть/Комментировать

2021-01-21 19:43:42 На фоне пандемии и экономического спада произошли серьезные изменения на рынке труда, которые также коснулись наиболее востребованных сфер среди соискателей.
⠀
Эксперты отметили существенный дефицит кадров в определенных отраслях: IT, транспорт и логистика, строительная индустрия. Однако в некоторых областях специалисты, напротив, находятся в условиях повышенной конкуренции.
⠀
Карьерные эксперты центра занятости «Моя работа» советуют максимально ответственно подойти к процессу поиска работы и предлагают пять действенных советов, которые помогут соискателям привлечь внимание к своей кандидатуре и получить хорошую работу.
⠀
Проявите активность
Используйте маркетинговые приемы продвижения
Поддерживайте профессиональную экспертизу
Позаботьтесь о рекомендациях
Соотносите свои ожидания с рыночными условиями
⠀
Подробнее о каждом из советов читайте по ссылке: https://dszn.ru/press-center/news/5514 Открыть/Комментировать