2022-02-07 12:51:32
Как понять, что ваши отношения с работодателем перешли в трудовые?Иногда ФНС может счесть, что вы работаете с клиентом не как самозанятый, а как штатный работник. В этом случае штраф может получить как работодатель, так и плательщик НПД за сокрытие трудовых отношений, чтобы не платить страховые взносы.
Какие признаки указывают на трудовые отношения:
1. Вы работаете на территории работодателя вместе со штатными сотрудниками и пользуетесь инструментами, материалами и оборудованием организации.
2. Ваш договор оформлен некорректно в разделе описания услуги. Например, указано, что вы оказываете услуги юриста, а не конкретно прописана услуга. Правильно будет написать, что вы оказали услугу консультации по такой-то проблеме.
3. У вас есть чёткий и регулярный график работы.
4. Вы регулярно получаете оплату в одной и той же сумме. Это не похоже на сдельную оплату и полностью совпадает с формой оплаты других сотрудников компании из штата.
5. Других клиентов вы получаете от этой же организации.
6. Работодатель требовал, чтобы вы оформили режим НПД.
Если обобщить все условия, то самозанятым не признают лицо, которое лишено права самостоятельно регулировать свою деятельность, как предприниматель.
Будьте внимательны, и в случае, если увидели признаки трудовых отношений, объясните клиенту, что нужно изменить условия оказания услуг. Или он может оформить вас в штат
Признаки подмены трудовых отношений ФНС опубликовала в письме #АБ-4-20/13183 от 16.09.2021 г. Рекомендуем ознакомиться.
106 views09:51