Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

SECTOR - охрана труда и производственная безопасность

Логотип телеграм канала @sector_university — SECTOR - охрана труда и производственная безопасность S
Логотип телеграм канала @sector_university — SECTOR - охрана труда и производственная безопасность
Адрес канала: @sector_university
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 318
Описание канала:

Официальный канал образовательной платформы SECTOR-EDU.RU. Подпишитесь и получайте бесплатную и полезную информацию по охране труда и производственной безопасности

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал sector_university и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения

2021-12-16 10:24:09 Декабрь - не повод откладывать обучение

Самое время приобрести курс, да ещё и по супер выгодной цене!

Используй промокод - sectortg15 и получи дополнительную скидку 15% на любой курс в нашем университете

Не откладывай на потом, ведь промокод действует только в течение месяца
30 viewsedited  07:24
Открыть/Комментировать
2021-12-09 09:01:27 Нововведения

Минтруд РФ выпустил приказ №774н от 29 октября 2021 года, утверждающий общие требования к организации безопасного рабочего места.

Цель общих требований – уменьшение показателей травматизма на производстве, профессиональных заболеваний посредством ликвидации их главных организационных причин.

На рабочем месте (зоне) необходимо принимать меры по сокращению до действующих предельно допустимых показателей уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной деятельности.

Документ регламентирует:
смену рабочей позы;
обеспечение устойчивого положения и свободы движения работника;
сокращение до минимума времени нахождения в неудобных позах , которые провоцируют повышенную утомляемость;
требования к отображению рабочей информации с учетом частоты и значимости поступающих сведений.

Зоны и рабочие участки, на которых существует большая вероятность травмирования сотрудников , выявленная по итогам процедуры оценки профессиональных рисков, необходимо маркировать сигнальной разметкой или знаками безопасности , учитывающими государственные требования в сфере ОТ.

Дата вступления в силу с 1 марта 2022 г. и будет действовать до 1 марта 2028 г.

Ну, что скажете?
107 views06:01
Открыть/Комментировать
2021-11-25 09:00:58 Электронный документооборот в сфере трудовых отношений не коснётся охраны труда

Президент РФ подписал Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Согласно документу, электронный документооборот в сфере трудовых отношений — это создание, подписание, использование и хранение субъектами трудовых отношений документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Работодателем может осуществляться электронный документооборот посредством платформы «Работа в России» или собственной информационной системы, позволяющей обеспечить подписание, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений.

Документ закрепляет положение, что электронный документооборот может осуществляться при заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и иных документов, однако положения о нём не применяются в отношении:

трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников;
акта о несчастном случае на производстве по установленной форме;
приказа (распоряжения) об увольнении работника;
документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.

Требования по структуре и формату электронных документов, устанавливаемые Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом, будут применятся с 1 марта 2023 г.

Дата вступления в силу ФЗ № 377 — 22.11.2021 г.

Что думаете на этот счёт?
155 views06:00
Открыть/Комментировать
2021-11-11 10:02:36 Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности.

Приказом Министерства от 05.09.2021 № 596 утверждены типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности.

Приказом утверждено 5 программ, в том числе 4 типовые программы повышения квалификации:⠀

руководителей организаций, ИП и ответственных за обеспечение пожарной безопасности;⠀

руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, обеспечивающих пожарную безопасность, и ответственных за такое обеспечение;⠀

главных специалистов технического и производственного профиля на объектах проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно и на объектах повышенной взрывопожароопасности, пожароопасности;⠀

лиц, проводящих противопожарный инструктаж;⠀

и типовая программа переподготовки для получения квалификации "Специалист по противопожарной профилактике" .⠀

Формы обучения слушателей (очная, очно-заочная, заочная) определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. ⠀

Одна из задач нового приказа - повышение качества обучения и оптимизация объема знаний в области пожарной безопасности.⠀

Приказ вступит в силу с 1 марта 2022 г. и будет действовать до 1 марта 2028 г.⠀

А как вы относитесь к новым требованиям?
170 views07:02
Открыть/Комментировать
2021-10-28 11:01:53
Готовы представить вам трейлер к нашему новому курсу "Охрана труда для руководителей и специалистов"
183 viewsedited  08:01
Открыть/Комментировать
2021-10-20 11:32:04 Будем рады обратной связи от участников вебинара
Оставляйте свои комментарии и пожелания!
219 views08:32
Открыть/Комментировать
2021-10-20 10:48:46 БОНУС

Краткие лаконичные гайды:
1. Первая помощь при утоплении
2. Первая помощь при синдроме длительного сдавления
184 views07:48
Открыть/Комментировать
2021-10-20 10:44:09 Презентация с вебинара "Игровые подходы в охране труда"
187 views07:44
Открыть/Комментировать
2021-10-20 09:49:50 Начинаем вебинар через 10 минут!
Говорим про базовые знания и навыки оказания первой помощи.
175 views06:49
Открыть/Комментировать