2022-07-12 09:25:17
Инспекторы выявляют такую схему по ряду признаков, среди которых — неверные формулировки в договоре. Термины, указывающие на трудовые отношения.
Частая ошибка — определение сторон договора как «работодатель» и «работник». В договоре подряда стороны обозначают как «заказчик» и «подрядчик», в договоре на услуги — «заказчик» и «исполнитель».
Выплаты по фиксированной ставке.
В договоре ГПХ оплата труда должна быть привязана к объему работ, а не к отработанному времени. Не прописывайте ежемесячные выплаты, тем более одинаковых сумм — налоговая посчитает это признаком трудовых отношений.
Сроки расчетов по ГПД привязаны к зарплатам сотрудников .
Для выплат по договорам подряда и оказания услуг выбирайте:
счет 60 («Расчеты с поставщиками и подрядчиками»);
счет 76 («Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»).
В договоре не прописан конкретный результат.
Предмет договора подряда — это всегда конечный результат. Подрядчик обязуется выполнить работы в установленном объеме, в установленные сроки, а заказчик должен принять результат этих работ — материальный и нематериальный.
Договор заключают на постоянной основе или перезаключают.
Систематическая или постоянная работа — еще один признак трудовых отношений. И если у подрядчика в договоре не прописаны сроки выполнения работ, или он оказывает услуги ежемесячно, это привлечет внимание налоговой. Также не стоит перезаключать одни и те же договоры.
Прописан трудовой распорядок.
Наличие графика работы также является признаком трудовых отношений. Подрядчик не обязан подчиняться трудовому распорядку, он самостоятельно определяет режим работы, разрабатывает план выполнения задания, определяет объем ежедневных работ.
А ваш договор составлен правильно? Если сомневаетесь, записывайтесь на консультацию или вступайте в наш клуб
, где ответят на все ваши вопросы
89 viewsedited 06:25
С
