РАНХиГС: регионы, статистика, будущее (1/2) Президентская Ака | Научно-образовательная политика
РАНХиГС: регионы, статистика, будущее (1/2)
Президентская Академия с самого момента своего создания стала узнаваемым участником пространства и высшего образования (с акцентом на поствузовский сегмент), и государственной кадровой политики.
В рамках нацпроектного развития особенно востребованы два качества в этой работе – глубокая погруженность в социально-экономический контекст и фокус на данные.
Регионы находятся на передовой реализации национальных проектов – именно на этом уровне концентрируются задачи по декомпозиции национальных целей развития на региональные проекты, а также происходит реконфигурация и донастройка моделей управления «центр-регион».
В этом контексте примечательны праздничные мероприятия, приуроченные к 20-летию Алтайского филиала РАНХиГС, в которых приняли участие ректор Владимир Мау и губернатор Алтайского края Виктор Томенко.
Глава региона отметил, что Алтайский филиал Академии вносит большой вклад в формирование кадрового потенциала в регионе.
По его словам, сотрудники государственных органов власти и местного самоуправления принимают активное участие в жизни академии: преподают, работают в составе аттестационных, экспертных комиссий.
Специалисты филиала в свою очередь входят в различные общественные объединения, советы, экспертизы, принимают участие в подготовке важных управленческих решений в жизни края.
«Алтайский филиал РАНХиГС занимает достойное место в ряду других вузов края. Ваши выпускники работают во всех секторах экономики и социальной сферы региона, являются главным кадровым резервом для муниципальной и государственной службы края. Мы ценим партнерские отношения между правительством Алтайского края и Академией», – подчеркнул Виктор Томенко.
В этих словах заложен важный политический смысл. В данный момент продолжается формирование нового управленческого класса – это происходит через перезагрузку программ подготовки, а также посредством управленческих конкурсов и социальных лифтов. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» во главе с Алексеем Комиссаровым на базе ВШГУ РАНХиГС проводит обучение в рамках «школы губернаторов». Аналогичные функции для своих регионов выполняют филиалы Президентской академии.
Кадровая политика – умение организовать подготовку, отбор, продвижение талантливых управленцев – основа эффективности губернаторских управленческих команд. Качественное взаимодействие «производителей» кадров и их «потребителей» мы как раз видим на примере взаимодействия Алтайского края и Алтайского филиала РАНХиГС.
