2022-11-03 12:37:05
Про финансовые и не только отношения в семьеНапало лирическое настроение. Позвольте понудить.
В 2019 году, когда только планировали забрать Леху из детского дома, мы с Ирой обсуждали, как у нас будут распределены обязанности. Грубо: кто будет сидеть дома, а кто работать. Мы оба зарабатывали достаточно, чтобы второй мог спокойно уволиться.
Меня к тому моменту уже мощнейше задрал офис и, если честно, я искал легальные способы оттуда свалить. А тут такой повод. Мы на полном серьезе обсуждали вариант, что я буду дома с ребенком, а Ира продолжит работать.
Но победил социальный стандарт, выбрали классический для нашего окружения формат: женщина дома, мужчина работает (формулировка отвратительная, но так и есть). Оглядываясь назад, не могу понять верно это было или нет. Но так договорились. Важно что договорились, в открытом диалоге, а не приняли по умолчанию.
Прошло 4-5 месяцев и стало понятно, что одному человеку адаптационный период не вытащить, если он не хочет сойти с ума. Плюс, Ира осознала, что все-таки не может не работать. Для нее это большАя часть жизни.
В результате решили изменить структуру. Я уволился из любимого корпората (это было верное решение, как потом оказалось).
Стали делить обязанности примерно поровну. В разных форматах: то неделю через неделю, то день через день, то по полдня один дома, а второй работал. И потом наоборот. Экспериментировали как могли.
Я это все это пишу, чтобы на примере одной ситуации сформулировать свое видение здоровых, равноправных партнерских отношений. Кажется, что именно такие отношения нам удалось выстроить.
Они проявляются во всем, и в маленьком, и в большом:
- в решении где мы будем или не будем жить;
- куда поедем отдыхать и в каком формате;
- кто готовит ужин;
- кто вечером останется дома, а кто уедет на встречу с друзьями.
Тоже и по отношению к деньгам. Но подводка получилась длинновата. Завтра выложу вторую часть. Продолжить?
1.2K views09:37
А
