Kanban в рекрутменте Алексей Пименов предлагает рассмотреть, | Sbergile NEWS

Kanban в рекрутменте

Алексей Пименов предлагает рассмотреть, как можно успешно использовать Канбан метод для того, чтобы наладить и улучшить процесс рекрутмента в достаточно стрессовых условиях. Психология, социология и принятие решений на основании данных в одном кейсе!

Подключайтесь к трансляции на сайте:
https://sbergile.ru/stlite2022