Лидерство и тайм-менеджмент — зачем развивать эти «взрослые» н | САША ЖИХАРЕВА 🍃🌞 ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ СКАЗКИ 📇
Лидерство и тайм-менеджмент — зачем развивать эти «взрослые» навыки у детей?
Ответ прост: такие навыки являются универсальными и относятся к soft skills — комплексу умений, которые отвечают за успешную реализацию человека в учебе, карьере и жизни.
В ноябре запускается второй модуль глобального курса по развитию гибких навыков «Личность 2030» — на нем ребята 10-17 лет будут осваивать лидерские навыки и тайм-менеджмент. Обучение строится на практических кейсах — чтобы подростки научились: ⠀ Отстаивать свое мнение и убеждать других. Преодолевать конфликтные ситуации. Корректно распределять время на поставленные цели. Принимать ошибки и учитывать их для будущего опыта.
Перед началом курса преподаватели проводят тестирование — выявляют сильные стороны и зоны личностного роста ребят, чтобы строить процесс обучения на основе индивидуальных особенностей. ⠀ Старт 8 ноября. Занятия онлайн или офлайн.
