Одним из главных событий года в сфере охраны здоровья работник | Олег Салагай

Одним из главных событий года в сфере охраны здоровья работников является Всероссийская неделя охраны труда, которая в эти дни проходит в Сочи.

Проведение мероприятий по охране здоровья, промышленной медицине, корпоративным программам уже стало традицией Всероссийской недели.

И это не случайно. В своём приветствии на пленарном заседании Заместитель Председателя Правительства РФ Т.А. Голикова отметила, что порядка 30 % смертности - смертность людей трудоспособного возраста, 80% из которых - мужчины. В этой доле около 55% - смертность от сердечно-сосудистых заболеваний, а 30% - от внешних причин. Социальные и экономические потери от этого - колоссальные.

Сокращение этого бремени болезней в контексте обсуждаемой темы включает в себя проведение мероприятий по профилактике профзаболеваний, предупреждению развития инфекционных и неинфекционных заболеваний.

В нашей стране, по данным Минтруда, 72 млн рабочих мест. Потери на одного работника в связи с болезнью, прогулами, пониженной производительность составляют, по данным экспертов, 40-60 тыс рублей/год. Потери от презентеизма - около 3,4% фонда оплаты труда.
По этой причине реализация мкроприятий корпоративных программ - серьёзный социальный и экономический инструмент.

Как именно работодателю реализовать такие мероприятия обсуждали на круглом столе по корпоративным программам укрепления здоровья. Напомню, что корпоративные программы разрабатываются в рамках федерального проекта "Укрепление общественного здоровья". Экспертами разработаны модельные программы и библиотека лучших практик, из которых каждый работодатель может собрать ту программу, которая наилучшим образом соответствует текущей ситуации.

Важно также находить новые стимулы для работодателей по внедрению корпоративных программ. Большую работу на этом направлении ведёт Фонд социального страхования. В прошлом году Фондом социального страхования было направлено более 17 млрд рублей на реализацию работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Отдельный вопрос - цифровизация, в том числе внедрение дистанционных технологий оценки здоровья.