ОПЕРШТАБ РЫБАКОВ ИГОРЬ

2023-11-22 10:25:22 Как сделать экономику России более эффективной?

Важно понимать, что главный капитал России – это предприниматели. Человек – ключевая инновация. И только люди с предпринимательским мышлением могут создать такие условия, при которых экономика растет.

Россияне очень находчивые и смышленые. Иначе мы бы не выжили.

Так как сделать экономику нашей страны сильнее?

Только через государственную политику, объединенную со стимулированием предпринимательского мышления.  

MBA в ШИР МФТИ – это место, в котором вы овладеете навыками устойчивости, незаурядным подходом к масштабированию бизнеса и адаптируете под себя мышление миллиардера.  

Узнать про MBA можно тут. Открыть/Комментировать

2023-11-21 17:25:35 Почему ТехноНиколь — феномен?

Пока завод ТехноНиколь покоряет мировые вершины: 2-е место в мире по производству каменной ваты, международный экспорт и оборот в сотни миллиардов долларов — ты в очередной раз сидишь в офисе, ненавидишь свою жизнь и винишь всех вокруг.

Ты думаешь, сотрудники должны усерднее работать, поставщики предоставлять отсрочки, клиенты платить в срок — и тогда компания начнет генерировать прибыль...

Но правда в том, что любой успех и большие результаты начинаются с личной ответственности, а не слов «должен».

Когда-то с Сергеем Колесниковым мы создали ТехноНиколь. Взяли ответственность, включились в работу и построили производственную корпорацию с мировой славой.

28 ноября вместе с Иреком Аллаяровым, моим партнером и другом, который управлял заводами ТехноНиколь, мы проведём бесплатный двухдневный интенсив, где поделимся стратегиями производственного бизнеса 2024 года.

Весь материал будет подготовлен для вас на основе успешного опыта и результатов ТехноНиколь. Как корпорация стала лидером рынка и какие шаги стоит повторить — расскажем на интенсиве.

Регистрируйтесь по ссылке и совершите прорыв в новом году. Открыть/Комментировать

2023-11-21 10:15:21 Мир рушится на наших глазах.

Балтийское море могут закрыть для российских судов. Китай пошел на обострение технологической войны с США. Война на Ближнем Востоке разделила мир на два лагеря и породила множество жестоких митингов по всему миру.

Грядут тектонические сдвиги.

Страны, которые вместе строили глобальный рынок, теперь ломают его себе же во вред. И они увлечены этой игрой. Игрой, которая ведет всех на дно.

Но нам говорят, что деглобализация – это хорошо, всем от нее будет только лучше. Это чушь. Уже сейчас заметно снижение уровня жизни людей.

Деглобализация – это вынужденная необходимость, с которой нужно примириться, смотреть на происходящее трезвым взглядом и не ждать, что все это приведет нас к процветанию.

Как мы можем поддержать экономику России и сделать ее более эффективной?

Отправь реакцию , завтра напишу пост со своими предложениями. Открыть/Комментировать

2023-11-20 16:30:53 Друзья, приглашаю вас на мероприятие Академии Городов Комьюнити

Мероприятие пройдет 23 ноября. Это встреча для тех, кто хотел бы первым узнать о концепциях современных школ и детских садов и поучаствовать в обсуждении концепции Города-университета с ТОПами сферы недвижимости.

Вы сможете пообщаться с экспертами-практиками и применить новую информацию для своих проектов.

Узнать подробнее можно тут.

Программа мероприятия:

часть. Разборы девелоперских проектов.

12:00-14:00 — вступительные слова экспертов.

14:00- 16:30 — разбор проектов.

16:30-17:30 — перервыв.

часть. Дискуссия «Города-Университеты: процесс непрерывного образования».

17:45-18:45 — выступление Амира Идиатулина: «Какие концепции школ, садов сейчас актуальны в архитектуре».

18:45-19:45 — дискуссия «Как выстроить концепцию Города-университета».

19:45-20:00 — завершение мероприятия.

Вторая часть программы пройдёт в закрытом зале и будет доступна только для наших студентов

Место: SOK Рыбаков Тауэр
Ленинградский пр-т., 36 строение 11

Регистрация тут. Открыть/Комментировать

2023-11-20 10:19:57 Каждый четвертый россиянин не любит свою работу.

Каждый четвертый! Только вдумайтесь в эту цифру!

Причины называют разные: низкие зарплаты, плохие отношения с начальством, скучные задачи. Но я хочу акцентировать внимание на такой причине – раньше нравилось то, чем занимался, а потом выдохся.

Почему?

Наверняка ты слышал такую фразу «дело должно нравиться»? Кто‑то даже считает, что именно в этом и состоит человеческое счастье.

Я понимаю эту идею по‑другому: важно не то, какое дело ты делаешь и насколько привлекательным оно выглядит для тебя. Важно, КАК ты его делаешь. Вот это подход предпринимателя.

Предпринимателю часто приходится заниматься самыми разнообразными делами.

Я могу делать любое дело так, чтобы оно мне нравилось, увлекаясь и включаясь в эту игру. Делать так, чтобы у меня от него дух захватывало.

«Чтобы быть счастливым, твое дело должно тебе нравиться» – это стереотип, который может стать тормозом и ограничить поле твоих возможностей. Важно не ЧТО ты делаешь, а КАК (каким способом).

Именно это должно тебе нравиться. Открыть/Комментировать

2023-11-19 20:05:09 Каждый из вас сам решает что читать, что смотреть, с кем общаться, какую информацию принимать, а какую игнорировать. Стало слишком много шума. Фильтруйте.

Доброй ночи, девочки и мальчики. Открыть/Комментировать

2023-11-19 13:01:13 Всем привет.

В России начинается тяжелейший демографический кризис. Через 6 лет население сократится на 3 миллиона человек. Уже сейчас бизнес ощутил дефицит кадров на рынке труда. Дальше ситуация будет ухудшаться.

И пока в соцсетях дискутируют по поводу запрета абортов в России, хочу напомнить, что ни в Польше, где ввели подобный закон, ни в штате Техас существенно рождаемость не повысилась.

Нам нужна эффективная стратегия на будущее. И это не запреты, а создание комфортных условий для жизни. Это тема касается и тебя лично.

Смотри этот спецвыпуск, расскажу в том числе, как небольшому бизнесу оставаться эффективным в кризисные времена. Открыть/Комментировать

2023-11-17 18:18:17 Измени мышление, чтобы построить бизнес даже в кризис.

Когда есть огромное желание развиваться, ты делаешь все, чтобы найти достойное для этого окружение.

— Как построить бизнес, который не развалится?

— Какие фак-паттерны мешают твоему сознанию ставить и достигать больших наглых целей?

Большие наглые цели – это цели, на пути к которым, ты окажешь влияние на других через улучшение качества их жизни.

Именно про это наше окружение. Оно станет для тебя символом ЛИДЕРСТВА и ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО МЫШЛЕНИЯ.

Мышления, которое больше не ограничивает, а генерирует новые возможности в постоянно меняющейся среде.

Для этого в ШИР МФТИ запущена образовательная программа «Лидеры будущего».

Это не очередной курс по тому, как не прогореть в бизнесе или настроить богатое мышление — это атмосфера единомышленников, «дельфинов бизнеса», достигающих своих больших наглых целей. На программе мы называем такие цели вызовами 21 века. Причем у каждого есть свой такой вызов.

Здесь ты загружаешь в себя инструменты по созданию компаний, процветающих даже в кризис. А еще — учишься оборачивать любые обстоятельства в свое конкурентное преимущество.

ЕСЛИ:

— В твоих планах создать проект ГЛОБАЛЬНОГО МАСШТАБА

— Ты желаешь ускорить свое развитие в бизнесе в X10 НА ПРАКТИКЕ

— И все это совместно с нашими профессорами бизнес-практики, включая меня лично (Игоря Рыбакова), и студентами топ-вузов Москвы.

Переходи на сайт

Советую посмотреть, как начиналась программа в прошлом году.

В наших целях — обучить 10 млн лидеров будущего, которые смогут решить глобальные вызовы 21 века. И возможно кто-то из вас окажется в нашем сообществе уже в этом году.

Записаться сразу или пройти отбор на стипендию можно в чат-боте лидерской программы.

Каждого участника программы «Лидеры будущего» ШИР МФТИ буду подвергать наблюдению целых 9 месяцев!

Почувствуй. Вообрази. Сделай. Поделись.

До встречи на обучении. Открыть/Комментировать

2023-11-17 11:05:03 Друзья, привет!

Отвечаю на ваши вопросы из соцсетей. Выбирайте самый интересный для вас Открыть/Комментировать

2023-11-16 13:16:17 Друзья, меньше часа остается до старта трансляции круглого стола «Субкультуры в компаниях».

мы начинаем в 14:00, если не можете быть лично, мы все покажем онлайн.

О чем говорим?
О том, что многие руководители недооценивают в своих организациях. О ценностях, которые отличают компанию от других и позволяют достигать больших результатов.

не пропускай Открыть/Комментировать