ЭКСПЕРТЫ. Аналитик Института комплексных стратегических исслед | НЕЗЫГАРЬ

ЭКСПЕРТЫ. Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева - о потенциале дальнейшего роста зарплат и повышении производительности труда.

На текущий момент в России сохраняются предпосылки для продолжения роста зарплат, хотя темпы роста могут замедлиться, принимая во внимание высокую базу 2023 года. Безработица по-прежнему находится на исторически низком уровне 2,8-2,9% в январе-феврале. При этом спрос на труд вырос на 31% в феврале в годовом выражении, а число активных резюме (предложение труда) увеличилось лишь на 3%, по данным hh ru.
Дефицит кадров особенно выражен в отраслях с массовым наймом: рабочие в производственной сфере и услугах, персонал в розничной торговле и продажах, транспорте и логистике. Кроме того, сейчас наступает сезонная активизация деятельности в сельском хозяйстве, строительстве, туризме, и там тоже требуются дополнительные рабочие руки. Однако кадры по-прежнему взять неоткуда: для обучения своей молодежи нужно время, приток трудовых мигрантов из Таджикистана и других центральноазиатских стран СНГ затормозился, а механизм завоза рабочей силы из других стран Азии и Африки пока не отработан.
Тем самым, проблема дефицита кадров в 2024 году сохранится и останется одним из ключевых вызовов для бизнеса. В ответ на этот вызов работодатели продолжают «зарплатную гонку», чтобы привлекать и переманивать к себе специалистов. Рост реальных зарплат на уровне 7,8% в 2023 году стал максимальным за последние пять лет. После такого разгона возможно некоторое торможение, но не уход в минус.
Однако рост зарплат не обязательно происходит равномерно в отраслевом и региональном разрезе, так что оплата труда по-прежнему может оставаться заниженной с точки зрения потенциальных работников. Поэтому дефицит кадров может возникать не только по причине отсутствия работников, но и из-за недостаточной, по их мнению, компенсации.
При этом, по-хорошему, рост зарплат должен сопровождаться повышением производительности труда, поскольку актуальная задача сейчас – это переход к экономике предложения, несмотря на ограничения со стороны трудовых ресурсов. Для обновления оборудования и внедрения новых технологий нужны доступные кредиты, но здесь мы сталкиваемся с ограничением в виде жёсткой денежно-кредитной политики.
Есть явное противоречие в том, что, с одной стороны, перед страной стоят задачи интенсивного экономического развития и технологического суверенитета, а с другой - износ основных фондов, к примеру, в обрабатывающей промышленности постоянно растёт и достиг 52% в 2022 году. При этом кредитные ресурсы для технологического обновления недоступны из-за высоких ставок. Если ничего не менять с точки зрения условий кредитования, то компаниям в итоге придется сокращать выпуск из-за устаревшего оборудования и нехватки персонала.
Запретительно высокие ставки по кредитам препятствуют инвестициям в модернизацию производства, и если смотреть на перспективу, то для России это означает сохранение технологической отсталости, торможение импортозамещения и снижение темпов экономического роста.