Можно быть офигенным специалистом, но не пройти собеседование | Русский контент-маркетинг

Можно быть офигенным специалистом, но не пройти собеседование и не получить работу своей мечты. Потому что помимо узкоспециальных навыков, есть еще и так называемые soft skills — личные качества, важные в профессии. Навыки критического мышления, умение работать в команде, решать задачи и не сходить с ума от дедлайнов, а иногда — и публично выступать.

Да что я вам рассказываю. Я не HR

Поэтому рекомендую зайти в канал команды Студии Олега Чулакова и почитать советы HR-специалистов агентства, где они честно рассказывают, на что смотрят, отбирая кандидатов.