Экспертный анализ.  Многие из нас когда-либо находились в по | Идеальный сотрудник

Экспертный анализ.

 Многие из нас когда-либо находились в поиске работы. Не самый приятный период, правда? Испытываешь чувство страха и неопределённости, становишься уязвимым. Изучаешь сотни вакансий, проходишь собеседования, используешь на это кучу времени.

 А что в итоге? Как часто вы получаете обратную связь после пройденного собеседования? Скорее всего, в единичных случаях. Чаще это либо положительное решение, либо что-то формальное.

 В течение 7 лет специалисты компании «БезРутины.рф» оттачивали уникальную технику оценки кандидата — через нашу систему прошло более 130 000 человек.

 Система включает в себя 3 технологии и 25 факторов, по которым специалисты компании оценивают кандидата.

Мы готовы предложить вам пройти нашу уникальную систему и получить конструктивный экспертный анализ, который включает в себя:
 Анализ резюме.
Анализ интервью.
Констатацию ваших сильных сторон и зон роста.
Экспертный взгляд на компетенции.
Рейтинг среди аналогичных кандидатов.
Рекомендации эксперта.

Пишите на @bezrutiny, чтобы получить пример анализа и стоимость.