Фразы для того, чтобы вежливо поставить точку в диалоге с канд | Идеальный сотрудник
Фразы для того, чтобы вежливо поставить точку в диалоге с кандидатом
Обязательно на первой минуте интервью говорим фразу: “Наше собеседование будет длится порядка 15-20 мин”
Сошлитесь на то, что время собеседования вышло
«Прошу прощения, но время выделенное на наше общение подошло к концу и у меня уже следующее собеседование через 2 минуты. Обратную связь касательно вашей кандидатуры я предоставлю завтра до конца дня”. — эта фраза либо другие ссылки на окончания лимита выделенного времени, вынуждающие вас прекратить разговор помогут деликатно завершить любой диалог.
Поблагодарите собеседника и попрощайтесь
Будьте прямолинейными и задайте последний вопрос о з/п и после него сразу финальную фразу: «Мне было очень приятно с вами пообщаться. Спасибо, что поделились своим опытом. Обратную связь касательно вашей кандидатуры я предоставлю завтра до конца дня. Хорошего вечера!» — скажите собеседнику что-нибудь в таком духе, мило улыбнитесь — и точка будет вежливо поставлена.
Признайтесь в некомпетентности кандидата и не соответствие профилю компании
«К сожалению не могу продолжать вести с вами разговор, так как”:
ваша заработная плата на последнем месте работы была в три раза выше и вам будет некомфортно работать в нашей компании с доходом 10 000 грн. Но я желаю вам удачи в поисках достойного места работы.
вы учитесь на стационаре и не сможете работать на условия полной занятости, а мы не предоставляем частичную занятость для студентов. Но мы с радостью будем с вами сотрудничать по окончанию обучения и ждем вас через год (полгода).
ваш опыт не релевантный для занимания данной позиции. Но я обязательно обсужу вашу кандидатуру c моим руководителем, возможно мы сможем вас рассмотреть на другую открытую вакансию. Обратную связь я вам предоставлю завтра до конца дня.
Источник: HR-portal
Канал "Идеальный сотрудник" переезжает.
Подписывайтесь на наш основной канал, чтобы оставаться на острие HR-технологий
https://t.me/russiahh_true
