Как HR-у находить клиентов на подбор персонала?
Биржи для HR-специалистов. Сейчас на рынке есть несколько лидирующих бирж, где ежедневно размещаются заказы. Минус такого способа в том, что новичку в них сложно себя зарекомендовать и приходится брать заказы по минимальным ценам. Как правило биржа еще забирает свой % от заказа.
Находить запросы на подбор персонала можно в профильных чатах/группах для HR, где обсуждаются темы по инструментам и т.д.
В чатах можно себя зарекомендовать, проявив экспертность. Для этого необходимо отвечать в чате на вопросы, давать рекомендации коллегам и тогда потенциальные заказчики вас заметят и будут сами писать вам в лс.
Действенный и быстрый способ по поиску проектов. Подписаться на канал @work_hr и получать ежедневно новые заказы/вакансии. Особенность подборки предложений в том, что все они предполагают удаленную занятость и работать можно без привязки ко времени и месту
Подписывайтесь, берите заказы и увеличивайте доход @work_hr
