«Зарплата по требованию» — мотивирующий фактор при трудоустрой | Идеальный сотрудник

«Зарплата по требованию» — мотивирующий фактор при трудоустройстве

Сервисы выплаты зарплаты по требованию во всем мире признаны фактором, удерживающим сотрудников на своих рабочих местах. Проект «Деньги Вперед» (https://t.me/dengi_vpered) разрабатывался по образцу зарубежных систем pay-on-demand, которые предоставляют сотрудникам свободный доступ к фактическому заработку. Проведенное сервисом исследование показало, что более половины россиян считает возможность выплат по запросу дополнительным преимуществом работодателя наравне с высоким заработком.

Достоинства сервиса бесспорны:

Сотрудник вправе получить заработанные деньги в любой момент и не залезает в долги.
Отслеживает свои начисления и планирует расходы.
Работодатель не несет лишних затрат ничего не меняет в своей работе — все выплаты осуществляются через мобильное приложение «Деньги Вперед».

Рay-on-demand — мотивирующий фактор для работников. Возможность получить заработок в любой день улучшает психологическое состояние персонала и стимулирует людей трудиться более продуктивно. Снижается текучка, а в глазах кандидатов на трудоустройство компания смотрится более выигрышно. Проект «Деньги Вперед» — отличное дополнение к пакету бонусов для сотрудников и выгоден обоим сторонам.

Читайте подробнее о сервисе здесь http://bit.ly/dengi-vpered_russiahh http://bit.ly/dengi-vpered_russiahh