Неравенство полов: почему женщины в России зарабатывают меньше | Россия 24

Неравенство полов: почему женщины в России зарабатывают меньше мужчин

Женщины в России чаще работают в отраслях с низкой оплатой труда, а в сферах с высокой зарплатой их меньше. Об этом говорится в докладе Счетной палаты с данными за 2021 год.

Согласно документу, самый большой процент россиянок наблюдается в сферах:

образования — 82,4%;
здравоохранения и соцуслуг — 80%;
гостиничного бизнеса — 73,5%;
культуры и развлечений — 65,7%;
торговли — 61,6%.

Средний размер зарплаты, которую получают женщины в этих отраслях, составляет 40–60 тыс. рублей. Реже всего россиянок можно встретить в строительстве и добыче полезных ископаемых.

По мнению экспертов, такая тенденция во многом связана со стереотипами о «женских» и «мужских» профессиях. Так, принято считать, что женщины больше подходят на должности, связанные с заботой о ком-то, а мужчины якобы становятся лучшими начальниками.

Чтобы обеспечить равные возможности на рынке труда, Счетная палата предлагает:

обязать работодателей предоставлять отдельным категориям сотрудников, в том числе женщинам, более гибкий график;

расширить возможности дистанционной работы и улучшить условия неполной занятости для сотрудниц с семейными обязанностями;

учитывать период ухода за ребенком в страховой стаж вне зависимости от того, работала ли женщина до и после этого;

ввести дополнительные меры поддержки в части госгарантий бесплатного оказания медпомощи для многодетных матерей.

Президент Владимир Путин ранее заявил, что женщины вносят огромный вклад в развитие России. По словам главы государства, без них нельзя представить ни одну из сфер — от здравоохранения до госуправления. Также он добавил, что россиянки отлично показывают себя на руководящих должностях, поскольку имеют высокий уровень дисциплинированности и внимания к деталям.

Как вы считаете, есть ли профессии, которые подходят только женщинам или мужчинам? Если да, то какие?
Пишите в комментариях

Подписаться | Обсудить | Дзен