Повышение зарплат: как изменится доход сотрудников компаний в | Россия 24

Повышение зарплат: как изменится доход сотрудников компаний в 2024 году

Около 61% работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам в 2023 году, а 63% планируют сделать это до конца текущего года. Об этом свидетельствуют результаты опроса Русской школы управления (РШУ).

Еще 37% компаний сообщили, что не вносили каких-либо изменений в доход своих работников. И лишь 2% участников опроса сокращали зарплаты.

Планы на будущее

Повысить оплату труда в 2024 году планируют 63% компаний. Из них 22% увеличат только окладную часть, а 14% — оклад и премию. Что касается размера прибавки, то в основном она составит 10%.

Большинство респондентов (37%) будут повышать зарплату всем сотрудникам. Оставшиеся респонденты ответили так:

специалистам — 20%;
рабочим — 18%;
среднему менеджменту (руководители отделов, помощники директора и т. д.) — 8%;
топ-менеджменту (генеральный директор, финансовый директор и т. д.) — 5%.

Еще 27% работодателей не планируют зарплатных изменений до конца года.

Как отметили в РШУ, рост зарплат является закономерным ответом на низкий уровень безработицы и вытекающую из нее нехватку персонала. Однако не все компании намерены мотивировать сотрудников одними только деньгами. Как показало ранее проведенное исследование, некоторые работодатели готовы предложить своим подчиненным более гибкие условия труда или, например, возможность выполнять свои обязанности из дома.

А вы довольны своей зарплатой или хотелось бы получать больше?
Расскажите в комментариях

Подписаться | Обсудить | Дзен