Как вырваться из карьерного тупика? — Для начала стоит понят | Web Design Job Offers

Как вырваться из карьерного тупика?

— Для начала стоит понять вашу ситуацию
Само понятие карьерного потолка сильно отличается в большой корпорации и в маленьком стартапе, у молодых или опытных специалистов, у руководителей и линейных сотрудников.

— Самый простой способ — сменить компанию
Действительно простым (но не всегда правильным) способом получить более высокую должность и з/п будет смена компании. Циничная правда заключается в том, что продать себя через блестящее резюме, рекомендации и хорошо оттренированные собеседования легче, чем доказать свою пользу внутри компании.

Но! Частая смена компаний может поставить вас в новый карьерный тупик — без накопившихся знаний и квалификации каждый следующий прыжок будет даваться всё сложнее и сложнее, а в какой-то момент станет невозможным.

— Решите для себя, какая у вас главная амбиция — стать руководителем или развиваться как эксперт
У обоих путей есть свои плюсы и минусы. Для большинства людей путь эксперта более профессионально плодотворный, но в большинстве компаний ветка руководителей ведёт к большей оплате труда.

— В любом случае самый надёжный способ доказать, что вы достойны повышения — добровольно взять на себя больше ответственности
Какая это будет ответственность? Зависит уже от вашей индустрии, должности и самой компании. Если ваше руководство не ценит ваши свершения, нужны перемены — в больших компаниях можно попробовать сменить команду, а вот в небольших лучше уйти на новое место. Не бойтесь резкого шага!