43% руководителей в России хотели бы сменить место работыРебята из школы ИТ-профессий Skillfactory и центра «Зарплата.ру» в ходе исследования пришли к выводу, что больше трети начальников были бы не против отказаться от своей текущей профессии.
Самые частые проблемы, из-за которых руководители хотели бы сменить работу — раздражительность, потеря интереса, проблемы со здоровьем и личной жизнью.
Треть опрошенных, по данным исследования, хотели бы выйти на удаленную работу.
Каждый пятый респондент готов переехать в другой город или страну, чтобы получить больше профессиональных возможностей.
17% опрошенных хотели бы найти работу с более творческими задачами.
Однако,
42% опрошенных, несмотря на проблемы, связанные с работой,
намерены оставаться на своей должности ради карьерного роста.
31% респондентов ответили, что
реализовывают себя профессионально и личностно через управление.
Среди руководителей, которые не готовы оставить свою должность, четверть рассказали, что предпочитают оставаться на своей позиции, потому что им жалко времени и усилий, потраченных на построение карьеры.
7% участников считают, что отказ от обязанностей может негативно сказаться на их самооценке, еще
7% боятся расстроить своих близких.
