Кто может уйти в отпуск не по графику? Есть категории работн | 📈 Рост и Точка

Кто может уйти в отпуск не по графику?

Есть категории работников, которые самостоятельно определяют дни отдыха вне очереди, и работодатель обязан их согласовать.

несовершеннолетние работники;
работник, усыновивший ребенка в возрасте до трех месяцев;
супруги военнослужащих;
один из родителей ребенка-инвалида;
работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет;
почетные доноры России;
некоторые категории чернобыльцев;
беременные женщины — непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него.

В случае, если перенос связан с наличием каких-либо льгот, работник вместе с заявлением предъявляет и подтверждающий документ. Например, справку с места работы мужа-военнослужащего.