2022-02-16 11:39:52
Коллеги, всем привет!
У члена вашей команды систематически встречаются ошибки?
Сотрудник демонстрирует поведение, которое мешает эффективно достигать персональных и командных целей?
Коллега не ощущает ценность своего вклада в общий успех и выполняет задачи формально?
Программа
«Обратная связь в работе лидера» помогает выстроить работу с командой так, чтобы получить результат/качество и сохранить мотивацию.
Кому подойдет:
лидерам команд, их заместителям, наставникам и тем, кто хочет стать лидером.
После обучения вы сможете:
Определять, когда и как нужно давать сотруднику обратную связь
Понимать, что надо сказать, чтобы ваша обратная связь достигла цели
Снизить количество ошибок и зон роста у сотрудников
Использовать для обратной связи инструменты Росбанка
Программа «Обратная связь в работе лидера» состоит из 2 частей:
Электронный курс – теория, кейсы, закрепление в мини-заданиях, памятки. 1 час
Онлайн-практикум – тренировки, практики, дискуссии и ответы на ваши вопросы. Разберем, как применить теорию в реальной жизни. 3 часа
Ближайшая дата: 21 февраля с 10:00 до 13:00
Вы попадаете на практикум после завершения электронного курса, т.к. на нем тренируемся, а не рассказываем теорию.
Хотите прокачать навык обратной связи? Регистрируйтесь по ссылке.
Тренеры свяжутся с вами и направят все необходимые материалы и ссылки.
Ждем вас
581 views08:39