Новости Росатома

2021-02-17 15:30:39 Более 40 турецких выпускников нового потока получили российские дипломы о высшем образовании в области атомной энергетики

16 февраля 2021 года, Москва - Представители четвёртого выпуска студентов из Турции, прошедшие обучение в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» (НИЯУ МИФИ), получили дипломы о высшем образовании в области атомной энергетики.

В условиях ограничений, вызванных пандемией коронавируса COVID-19, церемония вручения дипломов состоялась в формате видеоконференции. В ней приняли участие чрезвычайный и полномочный посол Турецкой Республики в России Мехмет Самсар, генеральный директор Управления ядерной энергетики и международных проектов Министерства энергетики и природных ресурсов Турецкой Республики Ибрагим Халиль Дере, директор образовательных программ Департамента управления персоналом Госкорпорации «Росатом» Валерий Карезин, директор по персоналу АО «Аккую Нуклеар» Андрей Павлюк, а также выпускники из Турции, Вьетнама и Бангладеш.


Поздравляя четвертый выпуск турецких атомщиков по программе подготовки персонала для АЭС «Аккую», Мехмет Самсар заявил: «АЭС «Аккую» — один из важнейших элементов сотрудничества между Россией и Турцией. В рамках этого проекта многие наши студенты проходят обучение в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ». Благодаря высококачественному образованию, которое наши студенты получают в области ядерной энергетики в России, турецкие выпускники НИЯУ МИФИ будут работать на проекте АЭС «Аккую» и тем самым построят новые мосты дружбы в отношениях между Турцией и Россией. Мы гордимся успехами, которых они достигают в процессе обучения, гордимся всеми нашими студентами. В этой связи я хочу поблагодарить господина ректора, всех членов профессорско-преподавательского состава и сотрудников вуза за постоянную заботу и поддержку, которую они оказывают нашим студентам. Я поздравляю всех наших выпускников и желаю им дальнейших успехов в жизни».


С окончанием обучения молодых специалистов также поздравил Ибрагим Халиль Дере: «На сегодняшний день мы преодолели уже целый ряд важных этапов на пути реализации проекта АЭС «Аккую», строительство атомной станции идёт полным ходом. Много лет назад вы поверили в перспективы развития атомной энергетики в Турции и, следуя неизвестным вам курсом, отважились начать долгий и трудный курс обучения вдали от родины, и сегодня вы пожинаете плоды проявленного вами мужества. От имени Министерства энергетики и природных ресурсов Турции я искренне поздравляю всех наших молодых специалистов и каждого из вас в отдельности. Вскоре вы, точно так же, как и ваши коллеги, выпускники программы предыдущих лет, приступите к работе в компании AKKUYU NÜKLEER A.Ş., и станете пионерами атомной отрасли в Турции. Мы гордимся тем, что вскоре вы станете частью этого проекта. Я хочу выразить слова благодарности всем, кто не жалел труда для того, чтобы вы получили образование, — вашим преподавателям, сотрудникам AKKUYU NÜKLEER A.Ş. и Посольства Турции в РФ, а также вашим семьям, которые верили в вас и оказывали вам свою поддержку».

Поздравляя турецких выпускников, Андрей Павлюк отметил: «Для нашей компании особенно важно, что сегодня дипломы о высшем образовании получают представители уже четвёртого выпуска молодых турецких специалистов атомной отрасли. Вам предстоит в своей родной стране развивать одну из самых высокотехнологичных отраслей в мире. От ваших успехов будет зависеть насколько динамично Турция будет перенимать опыт передовых российских технологий и формировать основу для собственных разработок в области атомной энергетики. Уверен, что вы ещё многому научитесь у своих опытных руководителей и наставников. Теперь вы вместе с нами будете активно участвовать в реализации проектов экологически чистой и безопасной генерации электроэнергии».


От группы турецких выпускников с благодарностью в адрес преподавателей вуза выступили дипломированные специалисты Открыть/Комментировать

2021-02-17 15:30:38 Арктический газовоз завершает экспериментальный рейс по Северному морскому пути

Заместитель Председателя Правительства РФ – полномочный представитель Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе (ДФО) Юрий Трутнев провёл совещание о ходе выполнения экспериментального рейса в восточном направлении Северного морского пути в осенне-зимнюю навигацию.

В мероприятии приняли участие председатель правления ПАО «НОВАТЭК» Леонид Михельсон, председатель совета директоров ПАО «Совкомфлот» Сергей Франк, генеральный директор – председатель Правления ПАО «Совкомфлот» Игорь Тонковидов, заместитель генерального директора – директор Дирекции Северного морского пути Госкорпорации «Росатом» Вячеслав Рукша, специальный представитель Росатома по вопросам развития Арктики Владимир Панов.

«Северный морской путь может и должен стать важнейшей транспортной артерией России, позволяющая более чем на треть сократить морской путь из Европы в Азию. В 2020 году по Севморпути было транспортировано почти 33 млн тонн грузов, в том числе более 18 млн тонн сжиженного природного газа. За последние пять лет грузопоток возрос почти в пять раз. Но потенциал Северного морского пути гораздо выше. В соответствии с Указом Президента РФ к 2024 году грузопоток по Севморпути должен быть увеличен до 80 млн тонн в год. Решить поставленную задачу возможно за счет увеличения периода арктической навигации», – отметил, открывая совещание, Юрий Трутнев.

Традиционно транзитная навигация в восточном секторе Арктики завершается в ноябре и вновь открывается только в июле. Но 5 января 2021 года судоходной компанией «Совкомфлот» в интересах компании «НОВАТЭК» при участии Госкорпорации «Росатом» был начат самый поздний в истории арктической навигации высокоширотный рейс. И сейчас танкер-газовоз «Кристоф де Маржери», обладающий новыми возможностями передвижения в ледовых условиях, находится на завершающем этапе выполнения уникального экспериментального кругового рейса по маршруту Сабетта (ЯНАО) – Цзянсу (КНР) – Сабетта. Он движется под проводкой атомохода «50 лет Победы» в западном направлении от мыса Дежнева.

Впервые в истории крупнотоннажное грузовое судно совершает переход по Северному морскому пути в феврале. Танкер успешно преодолел акватории трех морей – Чукотского, Восточно-Сибирского и Лаптевых. Этот поздний экспериментальный грузовой рейс стал возможен благодаря многолетней системной работе ПАО «Совкомфлот» и ПАО «НОВАТЭК» по развитию транзитного потенциала Севморпути. С 2010 года компании во взаимодействии с ФГУП «Атомфлот» последовательно реализуют программу экспериментальных грузовых рейсов в акватории Севморпути для развития судоходства в сложных климатических и ледовых условиях Арктического морского бассейна и дальнейшего расширения окна навигации, необходимого для организации безопасной круглогодичной морской транспортировки сжиженного природного газа из Обской губы Карского моря в восточном направлении.

Совместно с ФГУП «Атомфлот» компаниями проделана большая подготовительная работа, произведена детальная оценка всех возможных рисков, связанных со сложной ледовой обстановкой, определены безопасные критерии маневрирования при движении в караване.

Председатель правления ПАО «НОВАТЭК» Леонид Михельсон отметил, что компания последовательно наращивает объёмы транспортировки углеводородов по трассам Севморпути, ежегодно расширяя период ледовой навигации, тестируя уникальные возможности морской транспортно-логистической системы, получая и накапливая опыт судоходства в российской Арктике. «Существенный вклад в дальнейшее развитие круглогодичного судоходства по Севморпути внесет ввод в эксплуатацию 15 судов-газовозов, строительство которых сейчас ведётся на российской верфи «Звезда» для нашего нового проекта «Арктик СПГ 2». Спроектированные для обеспечения круглогодичной навигации по восточному сектору Севморпути суда будут иметь более высокие ледокольные характеристики по сравнению с газовозами проекта «Ямал СПГ» Открыть/Комментировать

2021-02-17 15:30:38 АО «ОКБМ Африкантов» - призер всероссийского конкурса на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности»

АО «ОКБМ Африкантов» (входит в машиностроительный дивизион Росатома - Атомэнергомаш) стало призером всероссийского конкурса на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности».
АО «ОКБМ Африкантов» удостоено второго места в номинации «Промышленная организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности».
Ежегодный конкурс проводится Министерством промышленности и торговли Российской Федерации во исполнение распоряжения Правительства РФ среди организаций и интегрированных структур оборонно-промышленного комплекса, участвующих в выполнении мероприятий государственного оборонного заказа и федеральных целевых программ. В 2020 году в конкурсе приняли участие 356 организаций ОПК, 36 из них стали финалистами в основных номинациях и лучшими в отдельных направлениях социальной деятельности. Открыть/Комментировать

2021-02-16 23:43:30 Между нами сломан лёд: арктический газовоз завершает уникальный рейс по Северному морскому пути


Открыть/Комментировать

2021-02-16 14:21:06 В стационаре КБ-51 Железногорска при поддержке Росатома установлены новые аппараты ИВЛ и эндоскопическое оборудование

В стационаре КБ-51 Железногорска при поддержке Росатома установлены новые аппараты ИВЛ и эндоскопическое оборудование. Оборудование презентовал заместитель главного врача по лечебной части Игорь Колотупов.
По его словам в 2020 году Клиническая больница получила оборудования на 56,5 млн рублей в рамках взаимодействия Госкорпорации «Росатом» и ФМБА. «Стоимость аппарата искусственной вентиляции легких - 3 млн рублей. Существует договоренность о материально-техническом обеспечении, в том числе таким сложным оборудованием, между Госкорпорацией «Росатом» и ФМБА», - рассказал Игорь Колотупов.
Аппараты производства Германии поступали в течение всего прошлого года. Они работали в ковидном госпитале Железногорска и помогли спасти не одну жизнь. Последняя поставка состоялась в конце января. Оборудование установили в отделении реанимации и анестезиологии городского стационара, подключили, провели обучение сотрудников. «Установлены четыре аппарата ИВЛ экспертного класса, которые позволяют проводить искусственную вентиляцию легких. В них 27 режимов ИВЛ, обычно их намного меньше. Аппарат с хорошим интерфейсом, хорошим управлением. Приезжал представитель фирмы-изготовителя, настроил, провел обучение», - рассказал заведующий реанимационным отделением КБ - 51 Сергей Кузнецов.
В отделении эндоскопии пришли видеоэндоскоп, видеобронхоскоп и установка для мойки эндоскопов. Каждая единица стоит 4,5 млн рублей. Эндоскопический кабинет обслуживает все население города. «Этот эндоскоп - одна из современнейших моделей, которая позволит нам качественно улучшить работу. Он позволяет проводить видеофиксацию, фотофиксацию, что в последующем более продуктивно скажется на нашей работе», - рассказал врач-эндоскопист Роман Ермак. «Это возможность увеличения, изменения цвета, можно более четко увидеть сосудистый рисунок. Самое главное аппараты имеют операционные каналы, через которые можно взять кусочек ткани для биопсии. Также можно проводить лечебные манипуляции - промывать, санировать», - отметил Игорь Колотупов.
В рамках взаимодействия Госкорпорации “Росатом” и ФМБА есть договоренность о поставке в Железногорск мультиспирального компьютерного томографа. Его стоимость - 57 млн рублей. Он будет третьим на вооружении Клинической больницы. Его планируют установить в отдельно стоящем здании и использовать для пациентов с подозрением на Covid и больных коронавирусом. Оборудование должно прийти в город в первой половине года. Открыть/Комментировать

2021-02-16 14:21:05 Опыт Балаковской АЭС в области бережливого производства будет тиражироваться в атомной отрасли

Более 260 млн рублей составил экономический эффект от проектов Производственной системы «Росатом» (ПСР), внедренных на Балаковской атомной станции впрошлом году. Все они направлены на совершенствование производственных процессов и сокращение затрат. В полном объеме выполнены бизнес-цели, достигнут высокий уровень показателей безопасности. В этом убедились эксперты развивающей партнерской проверки качества развития ПСР.
«Особенность нынешней проверки не только в том, что она проводится дистанционно, сам год был специфичным, – поясняет Владимир Князькин, заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству Балаковской АЭС. – В прошлом году мы сконцентрировались на улучшениях, которые необходимы здесь и сейчас. Внедрили целый ряд информационных систем, которые, в том числе, помогают оперативно формироватьграфики тестирования персонала. Завершили внедрение в электронном виде дерева целей Балаковской АЭС, которое началось три года назад. Наша разработка теперь в опытной эксплуатации в Росэнергоатоме».
По всем 16 критериям проверки Балаковская АЭС получила максимальные баллы. Команда экспертов по традиции дала атомщикам свои рекомендации для дальнейших улучшений и выделила 4 практики, которые будут полезны и другим предприятиям отрасли. Это опыт сотрудников химического цеха по учету и получению реактивов с помощью современного программного обеспечения, позволивший в три раза сократить временные затраты. И практика складскогохозяйства по применению автоматизированной системы приема, выдачи товарно-материальных ценностей. Эксперты также отметили опыт информирования персонала в области ПСР с использованием корпоративных СМИ, творческий подход балаковскихатомщиков в подготовке презентационных видеоматериалов, благодаря которым удалось получить полную картину по качеству применения инструментов бережливого производства. Открыть/Комментировать

2021-02-16 14:21:05 Курская АЭС-2: в здании турбины энергоблока № 1 приступили к монтажу грузоподъемных кранов

Первый мостовой электрический кран грузоподъемностью 15 тонн установлен на крановые пути в здании турбины энергоблока № 1. В дальнейшем будут произведены работы по монтажу механической и электротехнической частей крана.
В здании турбины будут смонтированы еще два мостовых крана - грузоподъемностью 30 тонн и 290 тонн. В первой половине текущего года планируется завершить монтаж и провести приемочные испытания по всем трём кранам машзала.
«В период строительства краны будут использоваться для монтажа оборудования и перемещения тяжеловесных грузов в машзале. С их помощью будут монтироваться элементы турбоагрегата, сепаратор-пароперегреватель, подогреватели высокого давления. А в течение эксплуатации энергоблока краны необходимы для организации ремонтных работ и обслуживания основного и вспомогательного оборудования здания турбины. Краны предусмотрены на весь срок эксплуатации энергоблока, то есть на 60 лет», – пояснил начальник Управления капитального строительства Алексей Булдыгин.
Три мостовых крана будут работать на разных уровнях и представлять одну комплексную систему. Электронная система управления кранами исключает возможность столкновения друг с другом мостовых кранов, крюковых подвесок или канатов при любых движениях кранов и грузов. По плану все три крана должны быть введены в работу в июле 2021 года.
«Генеральный подрядчик, в лице Курского филиала АО ИК «АСЭ», выполняет работы в строгом соответствии с графиком», - говорит вице-президент-директор проекта по сооружению Курской АЭС-2 Олег Шперле. - Наш главный приоритет – безопасность и качество». Открыть/Комментировать

2021-02-16 14:21:04 В Твери при поддержке Калининской АЭС открылась лаборатория по изучению современной энергетики для школьников

В детском технопарке «Кванториум» в Твери при поддержке Калининской АЭС открылась лаборатория «ЭНЕРДЖИ». Там школьники будут изучать основы современной энергетики.
Учебный курс рассчитан для подростков в возрасте от 13 до 17 лет. В лаборатории школьники смогут получить более глубокие знания в области современной энергетики, в том числе альтернативной, познакомятся с основами энергетических процессов и правилами техники безопасности. Одно из первых занятий было посвящено знакомству с Калининской АЭС. Ребята побывали на онлайн-экскурсии по атомной станции, узнали о принципах работы предприятия, системах безопасности, о вкладе станции в развитие атомной энергетики России и территории ее присутствия.
«Калининская АЭС уделяет много внимания профориентации. Создание образовательной среды на базе детского технопарка «Кванториум» - это одно из тех направлений, которое даст ребятам возможность получить необходимые для будущих инженеров знания и практические навыки, поможет определиться с выбором профессии», - отметил руководитель приёмной Общественного совета Госкорпорации «Росатом» в Удомле Александр Давыдов.
Уникальная образовательная площадка в Твери появилась благодаря Калининской АЭС. Атомная станция профинансировала капитальный ремонт помещений и их оснащение специальным исследовательским оборудованием.
Скоро цифровое и техническое образование станет доступным и для юных жителей города-спутника КАЭС. В этом году в Удомле планируется открытие Центра цифрового образования детей «IT-куб» и детского технопарка «Кванториум» на базе удомельского колледжа. Сейчас там продолжается ремонт помещений. Значительный вклад в создание технического кластера сделала Калининская АЭС, также средства были выделены из регионального и федерального бюджетов. Открыть/Комментировать

2021-02-16 14:21:01 «Росэнергоатом» в 2021 году планирует увеличить объем услуг по управлению спросом в 1,5 раза

Правительство России опубликовало постановление №132 от 8 февраля 2021 года, продлевающее до 31 декабря 2021 года действие пилотного проекта по работе агрегаторов управления спросом на электроэнергию, а также увеличивающее предельный объём оказания таких услуг в рамках пилотного проекта.
«В наших планах в 2021 году увеличить объем оказываемых услуг по управлению спросом на электроэнергию в 1,5 раза, несмотря на то, что в январе-феврале этого года механизм управления спросом был приостановлен ввиду подготовки постановления Правительства РФ», - отметила Любовь Андреева, директор департамента цифровой энергетики и коммерческого диспетчирования Концерна «Росэнергоатом».
В 2020 году компаниями-агрегаторами Госкорпорации «Росатом» по направлению управления спросом на электроэнергию (Концерн «Росэнергоатом», АО «АтомЭнергоСбыт» и АО «Атомэнергопромсбыт») были заключены договоры с 22 розничными потребителями электроэнергии и оказаны услуг по управлению спросом общим объемом мощности более 30 МВт.
Для справки:
Управление спросом на электроэнергию – это современный способ получать вознаграждение за разумное потребление электроэнергии, перераспределение или перенос на другое время своего энергопотребления. Участник проекта получает оповещение от так называемого агрегатора (компании, управляющей спросом на электроэнергию) о необходимости снижения своего энергопотребления в определенные часы следующего дня, потом исполняет это изменение нагрузки на следующий день и за это получает вознаграждение в конце месяца. Сейчас эта услуга работает для крупных энергопотребителей, но теоретически в ней могут участвовать и так называемые «микропользователи», о чем свидетельствует международный опыт.
Информация по условиям участия и расчет финансовой выгоды для участников представлена на специализированном сайте Концерна «Росэнергоатом». Открыть/Комментировать

2021-02-16 14:21:00 Росатом возглавил рейтинг лучших работодателей России по версии кадровой платформы HeadHunter

Госкорпорация «Росатом» возглавила Рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года крупнейшей в стране кадровой платформы HeadHunter. Рейтинг составлялся в десятый раз. Число участников рейтинга превысило 500.
Росатом занял 1 место среди крупнейших работодателей страны с численностью сотрудников более 5000 человек. Второе место в данной категории занял «Сбербанк», а замкнула тройку лидеров - компания Mars.
Росатом поставил абсолютный рекорд по набранным в рейтинге баллам среди компаний, принимавших участие в рейтинге лучших работодателей кадровой платформы HeadHunter за 10 лет – 142 балла, опередив на более, чем 22 балла крупнейших работодателей в первой тройке рейтинга.
Кроме того, Росатом единственный из всех работодателей занял 1 место среди компаний с численностью сотрудников более 5000 человек во всех трех субрейтингах: «Самые лояльные сотрудники», «Самые популярные у соискателей» и «Самые развитые HR-процессы». Лидерство по лучших HR-процессам Росатом удерживает в течение шесть лет.
Алексей Лихачев, генеральный директор Госкорпорации «Росатом», сказал: «2020 год для нас - особенный. Атомной промышленности исполнилось 75 лет. Все мы понимаем, что за любой самой прорывной технологией или наукой, будь то атомная станция, ядерная медицина или атомный ледокол, стоят люди, преданные своему делу, увлеченные и жаждущие новых открытий. Сложные амбициозные задачи атомной промышленности на протяжении всей истории привлекали самых талантливых учёных, инженеров и конструкторов нашей страны. И я горжусь, что Росатом, в котором сейчас работает 5 разных поколений, в свой юбилейный год признан лучшим работодателем страны!»
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом», отметила: «Росатом за последнее десятилетие сильно изменился. Результат, который мы получили в 2020 году, является следствием масштабных преобразований. Мы своевременно создали единую онлайн-платформу, где еще до пандемии выстроили кадровые процессы и запустили удобные цифровые сервисы для сотрудников. В течение коронакризиса мы вели открытый диалог как с нашими сотрудниками, так и жителями «атомных» городов, обеспечивали безопасность на непрерывных производствах, мониторили состояние наших людей, оказывая поддержку на местах и на специально созданной линии психологической помощи, запускали онлайн-программы для самых разных категорий сотрудников и жителей городов: от детей до представителей «серебряного возраста». Я рада, что люди это высоко оценили».
Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru, основатель и идеолог Рейтинга работодателей России, прокомментировала: «В рейтинге HeadHunter Росатом принимает участие с 2012 года. За время участия Госкорпорация сильно преобразилась, что нашло прямое отражение в оценке привлекательности её бренда работодателя. На фоне текущей экономической ситуации Росатом положительно выделяется на фоне рынка: создаются новые рабочие места, растет количество международных проектов, для сотрудников присутствуют карьерные возможности. Сейчас идет новая волна интереса к крупным компаниям с государственным участием, и Росатом имеет здесь блестящую репутацию. За 8 лет корпорация поднялась более чем на 30 позиций с 32 места, и уже второй раз возглавила рейтинг лучших работодателей страны. Также Росатом стабильно удерживает лидерство по самым высокоразвитым HR-процессам в стране, что вызывает уважение у профессионального сообщества».
О рейтинге
Рейтинг работодателей России – самый масштабный и авторитетный рейтинг страны, в методологии которого учтены лучшие зарубежные практики. Организатором является крупнейшая российская кадровая платформа HeadHunter. Рейтинг проводится с 2010 года.
Рейтинг формируется на основе трехстороннего анализа компаний-работодателей Открыть/Комментировать