ЕСТЬ КОНТАКТ
От работы так называемого «прочего» персонала во многом зависит качество и своевременность оказания медицинской помощи, а часто жизнь и безопасность медицинского персонала и пациентов. Пример - работа водителей Скорой помощи. Низкий уровень окладов снижает мотивацию данной категории персонала, особенно молодых работников.
Понимая это и получая запросы от работников по этому поводу, Республиканский профсоюз работников здравоохранения в июле направил обращение в Правительство РБ о повышении окладов прочему персоналу, которые не индексировались с 2019 года.
- Обращение профсоюза принято в работу, республиканским Минздравом готовятся расчеты. Размер оклада должен соответствовать квалификации работника, качеству и условиям выполнения работы. Это важно для укрепления кадрового потенциала нашего здравоохранения, - отмечает Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
#роспрофздрав02#профсоюздействует
