Роструд рассказал, чем отличается работа по совместительству о | РГ | Буква закона

Роструд рассказал, чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий).

Совместительство:

При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время
Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого
На выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор
При этом в трудовом договоре должно быть обязательно указано, что работа является совместительством

Совмещение:

При совмещении дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату
Работа выполняется у того же работодателя
Отдельный трудовой договор не заключается
Отношения в этом случае оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору

Если у вас остались вопросы, вы можете задать их «Дежурному инспектору» на портале «Онлайнинспекция.рф»