Есть несколько способов взять отгул на 1 сентября, чтобы спокойно проводить детей в школу.
Отпроситься у руководителя
Тем, у кого лояльное начальство, повезло больше всех. Они могут просто отпроситься на целый день или на полдня, договорившись с руководителем заранее.
Получить отгул за работу в выходные и праздничные дни
Если вы работали или собираетесь работать в выходные или праздничные дни в другие месяцы, то вы можете договориться с руководителем и выбрать отгул вместо повышенной оплаты за эти дни.
Отпуск за свой счет
Можно взять 1 день отпуска за свой счет, но этот день не будет оплачиваться работнику.
Здесь есть нюансы
Продолжительность отпуска за свой счет определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель может предоставить неоплачиваемый отпуск, сократить количество запрашиваемых дней или отказать в отпуске.
Родители детей до 14 лет имеют право на предоставление двух недель отпуска в год за свой счет.
Один день за счет отпуска
Можно договориться о включении 1 сентября в ежегодный оплачиваемый отпуск. В этом случае работник сможет получить свободный день в счет отпуска. Но и отпуск потом сократится на один день — за счет 1 сентября.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
